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Nº Parados 24/09/2018

SEPE
3182068
EPA
3490100

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Un total de 34 municipios de menos de 20.000 habitantes de la comarca  del Bierzo recibirán 1.095.000 euros para contratar a 219 trabajadores  dentro del Plan de Estímulos para el Empleo y el Crecimiento 2015’ de la  Junta de Castilla y León.

Los municipios de la comarca de El Bierzo podrán contratar a 219 trabajadores

Un total de 34 municipios de menos de 20.000 habitantes de la comarca del Bierzo recibirán 1.095.000 euros para contratar a 219 trabajadores dentro del Plan de Estímulos para el Empleo y el Crecimiento 2015’ de la Junta de Castilla y León.  

El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Antonio Silván y la viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo, Begoña Hernández, han asistido a la firma de los convenios para toda la provincia por valor de 3.685.000 euros, entre 177 ayuntamientos y la Consejería de Economía y Empleo para la contratación de 737 trabajadores en toda la provincia.



El Consejo de Gobierno aprobó recientemente una subvención directa de 17.620.000 euros para la contratación temporal de trabajadores por municipios de menos de 20.000 habitantes de la Comunidad, dentro del ‘Plan de Estímulos para el Empleo y el Crecimiento 2015’.

En el caso del Bierzo, los municipios más beneficiados son el de Bembibre que recibirá 125.000 euros para contratar a 25 personas, el de Cacabelos con 95.000 euros para dar empleo a 19 operarios y Fabero que recibirá 90.000 euros para emplear a 18 personas. El plan destinará 80.000 euros a Camponaraya para 16 contratos, entre otros.

Con la firma de estos convenios se establece la prioridad con los municipios de la comunidad, con el objetivo de impulsar la cohesión territorial, evitar las desigualdades y fijar la población en los municipios de la Comunidad.

Con esta subvención, cuyo importe se anticipa en su totalidad, los 177 municipios leoneses contarán con 3.685.000 euros para contratar a 737 trabajadores, de forma preferente a jóvenes menores de 35 años y desempleados mayores de 45 años parados de larga duración, con una jornada mínima del 50%. Los contratos han de formalizarse antes del 15 de abril de 2015 y tendrán una duración mínima de seis meses. Los municipios que firman los convenios son los que han registrado al menos 10 desempleados, en el Servicio Público de Empleo (ECYL), durante el año 2014.


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