La empresa Experis, marca de ManpowerGroup especializada en el reclutamiento, selección y gestión de talento profesional y directivo en las áreas de tecnología de la información y comunicación, se encargará de seleccionar a los 40 consultores que participarán en el Proyecto 2IN.
El proyecto cuenta con tres socios: la Fundación Riojana para la Innovación, el Gobierno de La Rioja y la Universidad de La Rioja, y con el apoyo de empresas como HP-Intel-Emesa, La Rioja, Telefónica y de la multinacional experta en estrategia de talento, ManpowerGroup.
El proceso de selección de los consultores se realizará durante este mes de septiembre. Los candidatos deben ser titulados superiores, de entre 25 y 40 años, y con interés por la innovación y la internacionalización.
Experis realizará a los candidatos una serie de entrevistas personales y distintas pruebas de evaluación para medir sus competencias transversales (liderazgo, autonomía, tolerancia al estrés, sociabilidad, etc…). En el proceso de selección se valorará también el expediente académico (15%), la motivación y habilidades básicas (30%), el nivel de inglés (20%) y finalmente se realizará una entrevista con la dirección del Proyecto 2IN (35%).
Los seleccionados comenzarán un programa de formación en octubre que durará 15 meses y en el que participarán los mejores coaches y expertos del país. Al término de este periodo, el proyecto habrá formado a 40 consultores de éxito que podrán estar al frente de su propia empresa.
El programa constará de dos fases. La primera se desarrollará de octubre a marzo de 2015. En diciembre de 2015, La Rioja contará con seis empresas de consultoría en Innovación e Internacionalización.
Si estáis interesados en esta oferta, podéis enviar vuestras candidaturas a través de la web del Proyecto 2in.
El Proyecto 2IN es un programa de desarrollo de altas capacidades y aceleración empresarial, que persigue crear un sector de Servicios Avanzados en Consultoría en Innovación e Internacionalización en La Rioja.
