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Nº Parados 20/06/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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El Ayuntamiento de Benavente, a través de la Concejalía de Promoción Humana y Colectivos, tiene previsto elaborar una bolsa de empleo para la contratación de personas con discapacidades. Con esa finalidad y a través del programa de esta Concejalía de Orientación e Inserción Laboral, se está confeccionando una base de datos que recoge a todas las personas con discapacidades y en condiciones y disponibilidad de trabajar. Estas personas de forma voluntaria llevan su curriculum al Ayuntamiento.  


Según informa La Opinión de Zamora, la concejal del área, Bárbara Palmero, ha informado de que se está haciendo un estudio personalizado de forma individual, para que el proyecto sea efectivo. En esa base de datos se detallan las tareas que puede desarrollar cada persona. Afirma la concejala “esta base de datos tiene mucha importancia para nosotros porque con ella nos aseguramos de contratar a la persona adecuada para cada una de las tareas que vaya a desempeñar”.

Una orientadora laboral está realizando el itinerario personalizado en el que se detallan las capacidades y la formación de cada persona. Destaca, además, la importancia del punto en el que está ahora el proyecto pues si no se tiene en cuenta las capacidades concretas de cada persona eso podría llevar a la frustración de los futuros trabajadores. Mientras que aprovechando las capacidades y habilidades concretas de cada uno el beneficio final será para todos, las personas mejoran su propia autoestima al sentirse útiles.

Añade Bárbara Palmero que más que una bolsa de empleo es una base de datos con vistas a la formación o también porque el Ayuntamiento acude a subvenciones para contratar a personas con alguna discapacidad y así se aseguran de contratar a la persona adecuada.


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