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Nº Parados 22/02/2019

SEPE
3285761
EPA
3304300

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El Programa de Parados de Larga Duración en Aragón, desarrollado por el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en colaboración con los agentes sociales, ha logrado la inserción laboral de 2.358 de los 5.760 desempleados de estas características que han participado en el programa, un 40,94 por ciento, desde su creación en 2016.

El Programa de Parados de larga duración en Aragón logra la inserción de 2.358 personas

El Programa de Parados de Larga Duración en Aragón, desarrollado por el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en colaboración con los agentes sociales, ha logrado la inserción laboral de 2.358 de los 5.760 desempleados de estas características que han participado en el programa, un 40,94 por ciento, desde su creación en 2016.  


El Programa de Parados de Larga Duración en Aragón, desarrollado por el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) en colaboración con los agentes sociales, ha logrado la inserción laboral de 2.358 de los 5.760 desempleados de estas características que han participado en el programa, un 40,94 por ciento, desde su creación en 2016.

 

La consejera de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, ha calificado, en declaraciones a los medios posteriores a la reunión mantenida con los agentes sociales para valorar este programa, que ya ha concluido, que se trata de un resultado “muy satisfactorio” que incluso “ha superado las expectativas”, fijadas en un 25 %, lo que supone un “aliciente” para “seguir trabajando en este campo“.

 

El presidente de CEOE Aragón, Fernando Callizo, ha precisado que el 40 % de insertados incluye solo a los parados que han encontrado un trabajo de más de 180 días de duración, pero que casi el 70 % de los participantes encontraron un empleo en general, y ha subrayado la labor “individualizada” que se ha hecho con los desempleados y el trato “muy directo” con las empresas para conocer sus necesidades productivas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por parte de Cepyme Aragón, el presidente, Aurelio López de Hita, ha destacado el trabajo de los cuatro agentes sociales unidos y ha propuesto focalizar el trabajo en aspectos específicos como el paro femenino o el de mayores de 45 años.

 

Por su parte, el secretario general de UGT Aragón, Daniel Alastuey, ha resaltado que este programa ha llegado a “todo el territorio”, incluido el mundo rural, y que ha ayudado no solo a encontrar empleo, sino también a mejorar la autoestima de los parados.

 

También ha participado en la reunión el secretario general de CCOO Aragón, Manuel Pina, que ha hecho hincapié en que el colectivo de parados de larga duración es el que presenta más dificultades para insertarse, y ha lamentado la “cronificación” de las mujeres en estas listas.

 

El Programa de Parados de Larga Duración nació en 2016 fruto de la firma de un convenio de colaboración por parte del Gobierno de Aragón, CEOE, Cepyme, UGT y CCOO para orientar y formar a desempleados y gestionar ofertas de trabajo con el fin de ayudar a las personas que acumulan un año ininterrumpido o más en las listas del Inaem a encontrar un empleo.

 

En cuanto al perfil de los participantes, el 59,65 % han sido mujeres, mientras que por edad destacan los parados entre 25 y 45 años (57,79 %), seguidos de los mayores de 45 años (40,67 %) y, por último, los menores de 25 (1,54 %).

 

Desde el inicio de la legislatura, inciden desde el Ejecutivo, el número de desempleados que acumulan un año ininterrumpido o más en las listas del paro ha descendido casi un 39,8 %, al pasar de 37.627 en julio de 2015 a 22.649 en enero de 2019.

 

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