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El Ayuntamiento de Urduliz contrará a parados en su Plan de Empleo

Para poder tomar parte en el mencionado proceso se establecen los siguientes REQUISITOS:


– Estar empadronado en el municipio de Urduliz como mínimo desde el día 1 de enero de 2009.
– Tener 18 años cumplidos.
– Estar en desempleo a la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes.
– Encontrarse en una situación económica precaria de acuerdo con la valoración que al efecto se realice.


 El programa contempla dos fases:

1.Fase formativa teórica. Se procederá a mejorar el currículo de las personas seleccionadas mediante una acción formativa ocupacional de tipo transversal, donde se trabajen competencias multidisciplinares, comunes a diversos perfiles formativos y profesionales.


2. Fase formativa-práctica. Las personas que resultaren seleccionadas serán contratadas por el Ayuntamiento de Urduliz, una vez finalizado la acción formativa ocupacional, por un máximo de 6 meses, a fin de que se pueda adquirir una experiencia laboral que mejore el currículo. Se establecerá un período de prueba de 15 días y en aquellos supuestos de inaptitud o falta de motivación manifiesta, a propuesta del Jefe de Servicios, podrá rescindirse el contrato.

Las BASES a regir el mencionado proceso se encuentran a disposición de tod@s l@s interesad@s en:
– Dependencias municipales.
– En la página web del Ayuntamiento
– En las oficinas de URIBE KOSTAKO BEHARGINTZA.

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