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Nº Parados 20/09/2018

SEPE
3182068
EPA
3490100

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Hasta el próximo 5 de mayo tienes de plazo para optar a alguno de los 14 puestos de trabajo que oferta el Ayuntamiento de Oviedo. Los requisitos generales establecer que los candidatos deben ser españoles o residir legalmente en nuestro país, deben estar empadronados dos años como mínimo en el municipio, ser mayor de 18 años y tener algún curso específico para cada puesto que se oferta.  

En concreto, y según las bases de la convocatoria municipal, se ofertan 10 plazas de monitores de ocio y tiempo libre, dos de albañil, una de pintor o otra de monitor de informática. Los elegidos tendrán un contrato desde el 1 de junio de este año al 31 de mazo de 2011, a excepción de los diez monitores de tiempo libre, a los que el trabajo sólo les durará la campaña de verano (hasta el 30 de septiembre).



Las mujeres, los parados de larga duración y los trabajadores con algún tipo de discapacidad tienen preferencia a la hora de optar a estos puestos de trabajo. Aunque uno puede pensar que son muchos los que optan a este tipo de empleos, sin embargo en convocatorias anteriores paradójicamente algunos se han quedado sin cubrir por falta de candidatos. Naturalmente depende del puesto del que se trate porque los administrativos suelen ser los trabajos más solicitados, por contra.

Si quieres más información, te dejamos los datos de la Agencia de Desarrollo Local de Oviedo:

  • Agencia de Desarrollo Local, C/ Jesús, 2, 3ª Planta 33009 Oviedo
  • Teléfono: 985981851 Fax: 985203393
  • adl@ayto-oviedo.es

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