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Nº Parados 20/08/2018

SEPE
3135021
EPA
3490100

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El Ayuntamiento de Fuenlabrada contratará a 41 desempleados de larga duración dentro de dos nuevos programas de inserción laboral en los que alternarán formación con trabajos de interés público o social en el municipio.

El Ayuntamiento de Fuenlabrada contratará a 41 desempleados de larga duración

El Ayuntamiento de Fuenlabrada contratará a 41 desempleados de larga duración dentro de dos nuevos programas de inserción laboral en los que alternarán formación con trabajos de interés público o social en el municipio.  


El Ayuntamiento de Fuenlabrada contratará a 41 desempleados de larga duración dentro de dos nuevos programas de inserción laboral en los que alternarán formación con trabajos de interés público o social en el municipio.

 

Cada uno de los programas, que arrancarán en el mes de octubre, se dirigirá a dos modalidades de parado distinto: el primero está dirigido a la cualificación profesional de personas mayores de 30 años, mientras que el segundo está orientado a la cualificación profesional de personas menores de 30 años.

 

El primero de los programas, que ya fue adelantado la pasada semana, se realizará en el mes de octubre y se prolongará durante nueve meses, lo que permitirá a los jóvenes realizar labores de operario de limpieza viaria percibiendo el salario que marca el convenio colectivo, destaca el Consistorio en una nota. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El objetivo es proporcionar una experiencia profesional a estos jóvenes que llevan mucho tiempo en el paro, con el fin de que les sea más fácil su incorporación al mercado laboral“, ha resaltado el concejal de empleo, Francisco Manuel Paloma, quien ha destacado que el Consistorio “aportará el 55% del coste del programa“.

 

Por otra parte, el segundo de los programas contratará a partir de octubre a 17 desempleados de larga duración, mayores de treinta años, para el desarrollo de diversos puestos de trabajo durante seis meses, con el objetivo de fomentar “su reactivación profesional“, según ha subrayado el concejal de Empleo.

 

Los puestos a cubrir para estos 17 empleos destinados a mayores de 30 años, que recibirán 90 horas de formación en competencias transversales, son: 5 técnicos de grado medio, 8 auxiliares y administrativos, 3 informadores ambientales y un responsable de proyecto.

 

Entre los requisitos para participar en los programas en los que Fuenlabrada contratará a 41 desempleados de larga duración,  se solicitan estar en situación de desempleo de larga duración e estar inscritos en la oficina de empleo, ser mayor de 30 años, poseer la titulación requerida para cada puesto, manejar herramientas informáticas, tener carné de conducir y disponibilidad horaria.

 

La oficina de empleo del INEM de Fuenlabrada será la encargada de hacer una primera preselección de los candidatos que cumplan los requisitos y, con ese listado previo, los candidatos serán citados en el Centro Municipal de Formación y Empleo (CIFE) para la selección final.

 

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