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Nº Parados 11/12/2018

SEPE
3252867
EPA
3490100

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El nuevo Plan de Empleo del Ayuntamiento de Zamora va a suponer la contratación del alrededor de 70 trabajadores que se encuentren en situación de desempleo y durante un periodo de seis meses, según ha informado en un comunicado esta institución.  

La Junta de Gobierno Local ha conocido hoy resolución del Servicio Público de Empleo de Castilla y León por el que se fijan los requisitos básicos para la puesta en marcha de los planes de empleo municipales, con cargo a la cuantía destinada al empleo dentro de la distribución de la  financiación de las entidades locales vinculada a los ingresos impositivos de Castilla y León, y que deberán entran en vigor antes del día 15 de abril.



En el caso del Ayuntamiento de Zamora esta subvención asciende a 352.999 euros, que serán complementados con fondos del propio Ayuntamiento, que asumirá además el coste íntegro de los materiales, según informó el concejal de Economía y Hacienda, Manuel Roncero.

Entre los requisitos que fijan las bases de la convocatoria al menos el 50% de las personas contratadas deberán pertenecer a colectivos especialmente vulnerables, como menores de 35 años y parados mayores de 45 años de larga duración. Para el proceso selectivo se utilizarán las bolsas de empleo actualmente vigentes y el resto de los aspirantes serán remitidos por el Ecyl entre las personas que se encuentran inscritas como demandantes de empleo.


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