Cofinanciado por el Gobierno regional, a través del Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios (Fecam) y el Consistorio, el plan va dirigido a personas desempleadas en riesgo de exclusión social y, en general, con dificultades para reinsertarse en el mercado laboral por su escasa formación. No obstante, un pequeño cupo será para profesionales universitarios de distintas especialidades.
Los contratos que se ofrecerán serán por seis meses y los salarios estarán equiparados a los de los funcionarios municipales de la misma categoría. [Solicita información sobre cursos de formación de auxiliares en distintas especialidades]
Los perfiles que tendrán prioridad serán los de desempleados con experiencia en oficios vinculados al sector de la construcción, como los albañiles, carpinteros, cerrajeros, fontaneros y pintores. Estos trabajadores se integrarán en las concejalías de Obras e Infraestructuras, Servicios Municipales y en Seguridad Ciudadana y Movilidad.
En paralelo, para el desarrollo de distintas iniciativas municipales serán contratados ocho trabajadores sociales que formarán un nuevo equipo en el área de Bienestar Social. El Ayuntamiento también fichará licenciados en Derecho, Psicología y Económicas que se integrarán a la Concejalía de Desarrollo Local, entre otras áreas. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]
