Se trata de la tercera edición de esta acción para el empleo financiada por la administración autonómica, que ofrece ayuda a los municipios para la contratación laboral de aquellas personas seleccionadas por cada consistorio, las cuáles deben estar en situación de vulnerabilidad y exclusión.
Es la primera vez que el nuevo Equipo de Gobierno socialista se hace cargo del proceso de selección para determinar los admitidos y excluidos en este programa, y el responsable del área de Empleo, Jesús Bueno, ha asegurado que “será un proceso cien por cien transparente y honesto”.
Para ello, el concejal ha señalado que se realizarán los informes de los Servicios Sociales a todas las personas que cumplan con los requisitos que exige este programa de empleo, “y no sólo en los casos de empate” como se venía haciendo hasta ahora. Y es que, “es la única forma de saber a ciencia cierta que se está cumpliendo con el fin de esta ayuda, yendo a parar a las personas que realmente lo necesitan por estar en exclusión”.
Del mismo modo, se va a elaborar una lista en orden de prelación con los admitidos y excluidos según los puntos obtenidos en la baremación y no por orden alfabético. El objetivo es que cada candidato pueda conocer la puntuación obtenida y recurrir si lo ve oportuno, en caso de que no se le haya puntuado correctamente. Además, será hará pública toda la información relativa a los candidatos y su puntuación, con el único límite de la ley de protección de datos. Lo mismo se hará con los suplentes del programa.
