El objetivo es mejorar la competitividad de este colectivo, que representa un 27 % de los desempleados de la ciudad, y que está formado en un 80 % por mayores de 45 años, e incrementar sus posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
El ayuntamiento ha informado hoy de que la próxima semana comienza el proceso de identificación y captación de participantes, que durará hasta el segundo trimestre del año próximo y será gradual. [Ver cursos de Turismo]
A partir de la próxima semana, está previsto organizar entre 3 y 4 sesiones informativas cada semana para dar a conocer el Plan candidatos potenciales derivados directamente por el Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC), que colabora activamente con el proyecto.
