El Consejo de Gobierno ha aprobado el programa Preparadas para el Empleo del Inaem en Aragón, una iniciativa que pretende atender al menos a 2.000 mujeres de la Comunidad y que tengan más facilidades para su inserción laboral a través de itinerarios personalizados de orientación y formación. Su presupuesto asciende a 4.834.000 euros.
Para la ejecución de este Programa, que tendrá una duración de 18 meses, el Inaem firmará con los agentes sociales (CCOO, UGT, Cepyme y CEOE) un convenio para el cumplimiento de los objetivos.
Se consideran destinatarias de este Programa a las mujeres desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Inaem, mayores de 30 años, y con necesidades de cualificación o recualificación formativa o profesional. Las mujeres que participen y cumplan todos los requisitos, pueden obtener incentivos económicos por participar en formación, por insertarse y también para la conciliación de sus responsabilidades familiares. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
El Programa Preparadas para el Empleo del Inaem en Aragón presta una especial atención a las mujeres que viven en el medio rural, que hayan sido objeto de violencia de género o tengan reconocido un grado de discapacidad de al menos el 33%, situaciones en las que no se tendrá en cuenta ni la edad ni la necesidad de cualificación o recualificación. En estos tres casos, bastará con estar inscritas en el Inaem.
De esta forma, en el caso de las mujeres del medio rural, se atenderá a un mínimo de 400, de acuerdo con las necesidades que se detecten por parte del Inaem tras un análisis al principio del Programa del mercado laboral. El objetivo final es la inserción en el mercado laboral de al menos el 25% de las participantes en el programa.
Todas las políticas activas de empleo del Gobierno de Aragón toman en consideración su impacto en términos de género. Este es el principio que preside el Plan para la Mejora del Empleo en Aragón 2016-2019, elaborado tras un proceso participativo de los agentes sociales, y que a lo largo de esta legislatura está desarrollando el Gobierno de Aragón.
Este principio general viene a suponer que en todas las políticas activas de empleo que se han puesto en marcha en esta legislatura se ha tenido en cuenta la perspectiva de género de cara a garantizar el acceso preferente de las mujeres a la formación y al empleo.
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