Con este nuevo canal la compañía permitirá a todos los interesados en trabajar en el grupo inscribirse en los procesos de selección de su interés y compartir ofertas con sus contactos.
Además, podrán encontrar información sobre la compañía (incluso a través de videos con testimonios de empleados), participar en foros de empleo y obtener consejos para buscar empleo.
El nuevo canal propicia la interacción a través del ‘blog’ de la dirección de Recursos Humanos de la empresa, que atenderá a las inquietudes de todos los profesionales interesados en la compañía y en los sectores en los que está presente.
Además, a través del nuevo sistema, los usuarios del canal podrán recibir información sobre nuevas vacantes a través de las redes sociales ‘Facebook’, ‘LinkedIn’ y ‘Twitter’ con el fin de facilitar una comunicación «instantánea, bidireccional y directa con el candidato», según detalló la compañía de construcción, servicios y energía.
Puedes visitar el nuevo canal de empleo aquí.
