Se trata de contratos laborales de seis meses de duración, que tendrán una retribución mínima mensual de 756,70 euros y que abarcan los más diversos ámbitos vinculados con construcción y mantenimiento, educación, animación infantil o trabajo social.
Según detallan en el listado de plazas publicado por el Ayuntamiento, los monitores de Infantil (con 30) y los monitores de Primaria (con 22) son los perfiles más demandados, seguidos por el de conserje (con 21), el cuidador de comedor escolar (con 15) y el de monitor de Ingles (con 14). Aunque también se buscan personas con formación en ámbitos más específicos como el diseño gráfico, la ingeniería de caminos, o en disciplinas artísticas, entre otros. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]
En esta convocatoria podrán participar todas las personas inscritas en las oficinas de búsqueda de empleo, aunque tendrán prioridad las inscritas en oficinas de Castilla-La Mancha, y en concreto los parados de larga de duración, personas con dependientes a su cargo, discapacitados y mujeres víctimas de violencia de género.
Los aspirantes solo podrán presentar solicitud a una de las categorías que se ofertan y, una vez concluido el plazo de presentación, la Comisión Local de Selección, constituida por funcionarios y técnicos municipal, llevará a cabo el proceso de baremación. [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos y másteres]
Puedes encontrar toda la información detallada sobre esta convocatoria en este enlace de la página web del IMPEFE.
