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Nº Parados 13/11/2018

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3254703
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3490100

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Los Lunes al Sol.En la teoría, todo el mundo habla de la conciliación laboral entre la vida privada y la laboral pero pocos ejecutan medidas prácticas para permitir que eso se haga realidad. Muchas veces es un factor a tener en cuenta en nuestra búsqueda de empleo aunque no estemos en buenos momentos para elegir. María Diaz, en su columna de los Lunes al Sol, se refiere a este concepto del que tanto hablamos.

Yo concilio, tu concilias, él concilia

Los Lunes al Sol.En la teoría, todo el mundo habla de la conciliación laboral entre la vida privada y la laboral pero pocos ejecutan medidas prácticas para permitir que eso se haga realidad. Muchas veces es un factor a tener en cuenta en nuestra búsqueda de empleo aunque no estemos en buenos momentos para elegir. María Diaz, en su columna de los Lunes al Sol, se refiere a este concepto del que tanto hablamos.  

Todo el mundo me habla de la conciliación o me pregunta por ello. Yo sé que existe, en el cajón de “utopías”, bien guardadito. Pero existe. Como verbo, a día de hoy, sólo podemos conjugarlo en futuro. Y hasta deberíamos inventar un tiempo nuevo: en “futuro lejano”. De eso tenemos mucha culpa las mujeres. A ver, que nadie se me eche aún encima, que una es inocente …hasta que se demuestra lo contrario. Y no he venido yo aquí a señalar a nadie.

Lo que quiero decir es que mientras en el mercado laboral sólo participaban los hombres (sobre el papel de las mujeres mejor corramos un tupido velo) el orden de prioridades estaba claro: primero el trabajo y más allá, bastante más allá, la vida privada. La competitividad es lo que tiene. ¡Ay!, pero mira por dónde las mujeres conseguimos ciertos derechos, como votar en las elecciones, y nos incorporamos a esta selva. Por lo que se ve para organizarla, ordenarla y, muy posiblemente, convertirla en un jardín. Y en un “jardín” nos hemos metido, si señor. Ahora se nos pide que estemos a todo. Y claro, las cosas van a tener que cambiar. ¿Cuándo? Amigo, esa es la pregunta del millón. Yo creo, incluso vaticino, que en 7 u 8 siglos.

La Comisión nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la UE (¡cómo para repetir 100 veces el nombrecito!) se ha puesto muy seria con el asunto ha celebrado hace unos días su V congreso nacional. Y supongo que “racional”. Vamos, que hay gente profesional que se ha puesto a ello. Pero el hecho cierto es que sin estado, empresarios y sindicatos no se dan la mano en este viaje, poco o nada hay que hacer.

Yo he defendido y practicado el teletrabajo desde que el mundo es mundo. Lamento que los empresarios de hoy consideren que productividad va unida a horas “fichadas”. Yo creo en el ser humano, en su potencial. Y suspiro para que los que mandan entiendan que no se trata de trabajar más si no de trabajar mejor. Posiblemente, así habría sitio para todos. Y mucho menos paro. Y de satisfacciones, ni hablemos. Pero claro, yo sólo puedo expresarme en bajito y esperar que alguien con capacidades de “ordeno y mando” pase a limpio este borrador mío y alguna vez, cuando les cuenten a los niños que años ha el horario laboral era estricto e improductivo, valoren el chiste y se desternillen de la misma.

Sólo me queda animarles a que visiten la web www.horariosenespana.es y que firmen a favor de una conciliación que sólo puede traernos satisfacciones. A todos.




María Diaz
Periodista
www.mariadiaz.eu

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