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Nº Parados 15/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

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Nos vendieron hace dos años que una nueva reforma del mercado laboral iba a acabar con todos nuestros males. El mismo mensaje que nos había transmitido el anterior gobierno con otra medida similar. El caso es que veinticuatro meses después es un hecho objetivo que tenemos más paro y eso que llaman flexibilidad se ha convertido en contratos a tiempo parcial y mal pagados que no permiten ni la subsistencia a muchas familias.

Dos años de Reforma Laboral… y la casa sin barrer

Nos vendieron hace dos años que una nueva reforma del mercado laboral iba a acabar con todos nuestros males. El mismo mensaje que nos había transmitido el anterior gobierno con otra medida similar. El caso es que veinticuatro meses después es un hecho objetivo que tenemos más paro y eso que llaman flexibilidad se ha convertido en contratos a tiempo parcial y mal pagados que no permiten ni la subsistencia a muchas familias.  

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Aquellos de vosotros que nos visitáis desde hace más tiempo, recordaréis que siempre he defendido que una normativa del mercado laboral no crea ni destruye empleo. Eso tiene mucho más que ver con la situación económica, con el crédito que puedan facilitar los bancos y con el consumo de los ciudadanos.



Hay una evidencia clara en los datos por comunidades autónomas. Con la misma norma laboral, tenemos regiones del norte con una tasa de desempleo del 10% y otras del sur con un 40%. Y todos nos regimos por las mismas leyes laborales ahora y antes.

Lo que ha ocurrido es que se ha aprovechado la actual coyuntura para recortar derechos como en tantos otros ámbitos y para poner el mango de la sartén en mano de los empresarios que son los que ahora pueden disponer a su antojo de los trabajadores que tienen a sus órdenes sin demasiadas trabas administrativas.

Es sintomático que la consecuencia de la actual reforma laboral sea un incremento del trabajo a tiempo parcial que el año pasado, representó el 35% del total de contrataciones. Por no hablar de la sustitución de empleo indefinido por temporal.

Algunos expertos sostienen que mejor repartir el poco trabajo que hay entre todos a permitir una tasa de paro que todos consideramos escandalosa. Y ese puede ser un argumento razonable si no fuera porque ni siquiera con un empleo podemos tener un nivel de vida medianamente aceptable.

Se habla mucho de los minijobs en Alemania y he leído titularos en los que se daba por hecho que en España, se nos han colocado por la puerta de atrás. Parten de la confusión de pensar que los minijobs alemanes son contratos a tiempo parcial. Y olvidan que en ese país, el Estado garantiza con una ayuda, denominada Hertz IV, el mínimo necesario para que los ciudadanos puedan pagarse una vivienda, los suministros, etc.

Por lo tanto, y después de dos años, podemos afirmar que la reforma laboral no ha contribuido a solucionar el problema de los ciudadanos que es para lo que se supone que deben estar los políticos. Y las dificultades ya no se solucionan sólo con empleo sino con un plan mucho más ambicioso de carácter social que ayude a salir del pozo a muchas familias.

Hemos rescatado con mucha alegría a nuestras Cajas de Ahorro. Quizás era necesario. Yo no lo sé. ¿Y por qué no se rescata ahora a las familias? ¿Acaso ese es un asunto menor? He escuchado a una alumna de un instituto de Albacete que ha solicitado una entrevista con Mariano Rajoy, decir que ella no podría dormir en el caso del presidente de Gobierno sabiendo que muchas personas carecen de lo básico, incluida la alimentación. Esa chica, con tan sólo 17 años, refleja un sentido común del que carecen los que dirigen este barco.

La cuestión es que la contratación temporal y a tiempo parcial puede ser una solución a muy corto plazo. Un pequeño respiro para algunas familias. Pero a la larga nos traerá enormes problemas como sociedad. Muchos jóvenes no pueden hacer planes de futuro en esta situación, apenas contribuyen a las pensiones de futuro. Y en las empresas, se usan trabajadores a los que vas formando en una tarea para sustituirlos por otros al poco tiempo. Un auténtico disparate empresarial.

Por lo tanto, esta reforma laboral no ha barrido la casa de los problemas esenciales. Y aunque parece que las cosas mejoran levemente, no será gracias a esta normativa por mucho que diga Fátima Báñez.

 

Javier Peña
Portalparados.es

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