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Nº Parados 21/09/2018

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3182068
EPA
3490100

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Durante los cuatro meses de duración de esta experiencia, los jóvenes estarán sometidos a un proceso de acompañamiento en el cual un tutor en cada empresa apoyará al grupo de participantes para desarrollar su desafío concreto.

Una treintena de universitarios de Vizcaya se enfrentarán a los retos profesionales que les plantea Talentia Challenge

Durante los cuatro meses de duración de esta experiencia, los jóvenes estarán sometidos a un proceso de acompañamiento en el cual un tutor en cada empresa apoyará al grupo de participantes para desarrollar su desafío concreto.  


La Diputación Foral de Bizkaia ha lanzado la primera edición del programa Talentia Challenge, una iniciativa que busca “apoyar el talento y el conocimiento avanzado” y que, para ello, planteará a una treintena de jóvenes talentos del territorio participar en cinco equipos multidisciplinares para abordar cinco “retos reales” en otras tantas empresas e instituciones.

 

La propia institución foral, la ingeniería Idom, el Grupo Artetxe, Lantegi Batuak y el Parque Tecnológico Bizkaia son las empresas y administraciones públicas en las que abordarán esos cinco desafíos profesionales los jóvenes talentos, que saldrán de entre los participantes en el programa Talentia, en cuyas siete ediciones han participado alrededor de un millar de los mejores alumnos vizcaínos con los mejores expedientes en universidades vascas que cursaban el último año de carrera (175 en este curso).

 

Según ha explicado en rueda de prensa el diputado foral de Desarrollo Económico y Territorial, Imanol Pradales, el programa Talentia Challenge es una evolución del Talentia y va dirigido a participantes de este último que estén cursando un máster. Se trata, según ha destacado, de un programa inspirado en una “experiencia europea de éxito”.

 

A través de esta iniciativa, cuya convocatoria se abrirá el próximo lunes, 12 de diciembre, los cinco equipos multidisciplinares, que estarán compuestos por entre cinco y siete jóvenes talentos, abordarán, de febrero a mayo próximos, retos propuestos por cada una de las entidades participantes relacionados con cuestiones como nuevos modelos de comercio electrónico o el desarrollo de la ‘Gazte txartela’, entre otros. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

Durante los cuatro meses de duración de esta experiencia, los jóvenes estarán sometidos a un proceso de acompañamiento en el cual un tutor en cada empresa apoyará al grupo de participantes para desarrollar su desafío concreto.

 

Junto a Pradales, han tomado parte en la rueda de prensa el director general de Lantegi Batuak, Txema Franco, y Mikel Aranguren, del Grupo Artexe, quienes han aprovechado para explicar los desafíos que sus respectivas organizaciones plantearán a los jóvenes talentos. En el caso de la organización del tercer sector, el reto consistirá en buscar la transformación de sus actividades de negocio actuales mediante nuevas alternativas y espacios de empleo para personas discapacitadas en el territorio.

Por lo que se refiere al Grupo Artetxe, el objetivo será definir un nuevo modelo de comercialización on line en un mercado “potente”, probablemente el estadounidense. En cuanto a la Diputación de Bizkaia, el desafío que planteará a su equipo de talentos será el diseño y desarrollo de la ‘Gazte Txartela’.

Finalmente, el reto de la ingeniería Idom pasará por estudiar cómo elaborar un cuadro de mando que permita la correlación de datos y obtener indicadores y tendencias de mercado, mientras que el Parque Tecnológico de Bizkaia desafiará a los participantes en esta iniciativa a incrementar el valor añadido de esta infraestructura para los profesionales y empresas en ella instaladas mediante la búsqueda de las necesidades, tendencias, productos y servicios innovadores que requieren.

 

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