La Mesa General de Función Pública ha aprobado una oferta de 1.312 plazas correspondientes a 2022.
Mediante el sistema de acceso por turno libre son 894 plazas y por promoción interna 418 dentro del proceso de consolidación de la plantillas de la Comunidad Autónoma.
Se trata de una de las mayores ofertas de empleo público aprobada por la Comunidad Autónoma en su historia y que viene a reforzar a la realizada durante esta legislatura y que supera las 21.200 plazas entre personal de Administración y Servicios, SMS y Educación.
Casi la mitad, un total de 635, son plazas del Servicio Murciano de Salud (SMS), y 677 del cuerpo de Personal y Servicios de la Administración regional.
El objetivo de la reunión de la Mesa General de Función Pública, presidida por el consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital, Luis Alberto Marín, para profundizar en el compromiso del Gobierno regional de estabilización del empleo público con «el fin de prestar el mejor servicio al millón y medio de murcianos».
Por su parte, el titular de Economía ha destacado que con esta nueva oferta de plazas en Administración y Servicios se logra una tasa de interinidad estructural del «cero técnico».
De tal forma que, una vez reducida la temporalidad a su menor porcentaje, continuará con los trabajos de orientación de la oferta pública de empleo a los perfiles profesionales que serán necesarios en un futuro nada lejano con más digitalización y automatización de procesos y procedimientos.
Distribución de las plazas de la oferta de empleo 2022 en la Región de Murcia
En cuanto a la oferta de personal de Administración y Servicios cabe reseñar que cubre la totalidad de la tasa de reposición de 337 plazas, de las que se reservan al turno de discapacidad un 5%, que corresponde a 17 plazas. Mientras que en el turno de discapacidad intelectual se reserva un 2%, con un total de 7 plazas
Asimismo, se ofertan 340 plazas de promoción interna.
La oferta del SMS está formada por 557 plazas en turno libre, de las que 468 son de personal sanitario y 89 no sanitarias.
La oferta aprobada en la Mesa General de Función Pública se completa con 78 plazas de promoción interna, de las que 42 son de personal sanitario y 36 de no sanitario.
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