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Nº Parados 13/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

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El Consejo de Gobierno de Murcia ha aprobado cuatro decretos de la oferta de empleo público de la Región de Murcia para 2017, que incluyen un total de 1.407 plazas, ha informado la consejera de Transparencia, Participación y portavoz regional, Noelia Arroyo.

El Gobierno de Murcia aprueba una oferta de empleo público de 1.407 plazas de la administración general y educación

El Consejo de Gobierno de Murcia ha aprobado cuatro decretos de la oferta de empleo público de la Región de Murcia para 2017, que incluyen un total de 1.407 plazas, ha informado la consejera de Transparencia, Participación y portavoz regional, Noelia Arroyo.  


El Consejo de Gobierno de Murcia ha aprobado cuatro decretos de la oferta de empleo público de la Región de Murcia para 2017, que incluyen un total de 1.407 plazas, ha informado la consejera de Transparencia, Participación y portavoz regional, Noelia Arroyo.

 

De ellas, 901 plazas corresponden a la Administración general y 506 a personal docente de Educación. En cuanto a las 901 de Administración general, 140 pertenecen a la oferta de empleo público de este año, 561 al Plan de Estabilización y 200 a promoción interna.

 

Por otro lado, de las 506 plazas en el ámbito de Educación, 394 corresponden al cuerpo de profesores de secundaria, 102 al de profesores técnicos de formación profesional y las 10 restantes son de profesores de música, artes plásticas y diseño. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Estas 1.407 plazas aprobadas forman parte de la oferta total de 6.199 aprobada para este año en la mesa general de negociación celebrada el pasado 2 de noviembre, que también incluye 4.792 plazas pertenecientes a la oferta del Servicio Murciano de Salud (SMS), que serán publicadas próximamente en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

 

Tras su aprobación en Consejo de Gobierno, ha explicado la portavoz regional, la relación de plazas se publicará en el BORM y se procederá a convocar las distintas categorías, empezando por las de promoción interna. La Administración tiene un plazo de tres años para convocar las plazas de esta oferta.

 

Este año, por vez primera, se va a convocar un turno independiente de plazas para personas con discapacidad intelectual, con la finalidad de que se incorporen a la plantilla de la Comunidad Autónoma con el estatus de funcionario público y no, como hasta la fecha, limitando su acceso a becas, acuerdos de colaboración o contratos temporales. En 2018, ha detallado Arroyo, se convocarán cuatro plazas de este tipo y en 2019, 12.

 

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