spot_img

Acuerdan convocar oposiciones en el Ayuntamiento de Murcia para cubrir 857 plazas de empleo público

Las oposiciones en el Ayuntamiento de Murcia cuentan con un total de 857 plazas de empleo público en el área de Administración y Servicios.

La reducción de la tasa de interinidad por debajo del 6% antes de 9 meses es uno de los objetivos de las oposiciones que incluyen 857 plazas de empleo público en el área de Administración y Servicio.

Las plazas anunciadas corresponden a la oferta que incluyen los años 2019, 2020 y 2021.

Dentro del marco de la Mesa Sectorial de Administración y Servicios, la convocatoria de oposiciones se ha producido debido al acuerdo entre los sindicatos UGT, CCOO y Csif junto con la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Digital.

En este contexto, enmarcado por el Gobierno central en la ley que está tramitando en el Congreso, la Región de Murcia será la primera comunidad autónoma en situar el porcentaje de interinos por debajo del límite del 8%. Según ha destacado Europa Press.

Asimismo, en esta convocatoria aumenta en un 2,5% las plazas de estabilización de internos, según ha detallado Luis Alberto Marín, consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital.

De tal modo que, se cumple el compromiso obtenido con la Ley de Presupuestos para «agilizar los procesos selectivos y resolverlos antes de 9 meses desde la publicación de la convocatoria».

Sistema de acceso a las oposiciones en el Ayuntamiento de Murcia

Para ello, este acuerdo subraya que un 40% de la calificación será para la fase concurso, es decir, de valoración de méritos frente a un 20% que puntuaba hasta ahora. Por otro lado, la fase de oposición puntuará un 60%.

Para agilizar esta estabilización, el acuerdo entre la Consejería y los sindicatos fija en un 40 por ciento el peso de la fase de concurso frente al 20 por ciento que suponía en la actualidad, mientras que el peso de las pruebas de la oposición en la nota de las convocatorias pasará del 80 por ciento actual al 60 por ciento.

«Esta modificación supone un reconocimiento a los años de trabajo de los interinos y una puesta en valor de su experiencia y de los conocimientos adquiridos en ese tiempo, que se ve reflejado con unas mayores posibilidades de consolidar su empleo en la administración regional», ha destacado el titular de Hacienda.

Consulta aquí las convocatorias de empleo público en el Ayuntamiento de Murcia.

Y si quieres conocer más noticias relacionadas con ofertas de trabajo, convocatorias de empleo público y cursos de formación en Murcia pincha aquí.

Related Articles

Dejar respuesta

Déjenos su comentario
Por favor introduzca su nombre aquí

Nuestras RRSS

73,415FansMe gusta
80,441SeguidoresSeguir

últimos artículos

You cannot copy content of this page