¿Qué requisitos se deben cumplir para acceder al programa de empleo en Alcampo para futuros responsables de tienda?
Empezar el año con buenas noticias es una gran aliento para no tirar la toalla ante la búsqueda de trabajo y menos aún si se trata de iniciativas que apuestan por el talento en el sector del comercio y el gran consumo.
Alcampo, la compañía con 40 años de experiencia en distribución alimentaria en España, continúa con la búsqueda de talento joven y desde Adecco buscan a trabajadores con desarrollo y ganas de liderar el mercado desde sus más de 300 puntos de venta a nivel nacional.
Para ello, la cadena de supermercados pone en marcha este programa de desarrollo continuo, con un periodo formativo y de carácter práctico inicial de 4 a 6 meses y una contratación estable desde el inicio de la incorporación al puesto.
Un puesto de trabajo que se caracteriza por ejercer la responsabilidad del comercio y para el que ofrecen 20 vacantes de empleo en Alcampo. Piden formación mínima de grado medio relacionado con el comercio y experiencia en retail.
Requisitos del programa de empleo en Alcampo
- Proactividad, buen trato con las personas, optimismo y muchas ganas de aprender el mundo del retail,
- Formación mínima de Grado Medio relacionada con el comercio.
- Experiencia comercial, directa o indirecta, preferiblemente en Retail, Distribución, Hostelería o Restauración.
- Posibilidad de trabajar a jornada completa con horario partido, de lunes a domingo (5 días a la semana).
- Imprescindible disponibilidad para cambio de residencia a nivel nacional.
Funciones de la oferta de trabajo para responsables de tienda
- Liderar y promover el desarrollo profesional de tu equipo para ofrecer una excelente experiencia de compra.
- Garantizar una oferta de producto actualizada y ajustada a las necesidades y preferencias del cliente.
- Alcanzar la máxima satisfacción del cliente asegurando un mercado atractivo y acogedor.
- Impulsar acciones comerciales para optimizar los resultados y rentabilidad en tu área de actuación.
Las contrataciones serán indefinidas y la remuneración económica competitiva con ayudas a la movilidad geográfica, según se indica en la oferta de trabajo publicada en Adecco.
Además de otros beneficios como descuentos en nuestras tiendas y gasolineras, seguro médico, posibilidad de ser accionista, descuentos para formaciones con diferentes entidades educativas, entre otras.
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