En plena huelga de médicos de atención primaria, se han convocado oposiciones en la Comunidad de Madrid para estabilizar 9.574 plazas de empleo público en Sanidad para el SERMAS que es el organismo que gestiona esta materia.
Lo cierto es que todas las administraciones están obligadas a lanzar estos procesos de estabilización de empleo temporal antes de que finalice el año, por lo que la coincidencia con la huelga es sólo eso.
Las oposiciones en la Comunidad de Madrid para estabilizar 9.574 plazas de empleo público en Sanidad se han convocado a través de seis resoluciones, publicadas en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM).
En las bases se indica que los procesos de selección se desarrollarán bajo la modalidad de concurso de méritos, en virtud de la Ley 20/2021 de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Así, se incluyen 115 categorías profesionales, con 1.719 plazas de facultativos de las distintas especialidades médicas, 4.776 de personal sanitario y 3.079 de gestión y servicios.
La disminución de la temporalidad de estos trabajadores que prestan servicio en estos centros sanitarios es uno de los objetivos prioritarios de la Consejería de Sanidad en materia de empleo público.
Para ello, el SERMAS tiene en ejecución otras ofertas de estas características para distintas categorías que permitirán, además, que otros 22.700 profesionales adquieran la condición de fijos entre 2022 y 2024.
Con la resolución de todos los procesos selectivos que están en la actualidad en distintos estados de ejecución, el Servicio Madrileño de Salud estabilizará a más de 32.000 profesionales que pasarán a tener la condición de personal fijo antes del 31 de diciembre de 2024.
Con ello, pasarán a representar más de un 86% del total, mientras que el temporal se reducirá considerablemente, convirtiéndose en tan solo un 14%, tasa que seguirá disminuyendo con las sucesivas las ofertas de empleo público que anualmente se irán convocando.
Al ser un concurso de méritos, las personas que han trabajado ya para el SERMAS cuentan con una notable ventaja puesto que el objetivo es reducir la temporalidad y el número de personas que desarrollan su labor como interinas. Puedes ver las convocatorias aquí.
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