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Nº Parados 14/08/2018

SEPE
3135021
EPA
3490100

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El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado una nueva oferta de empleo público con un total de 35 plazas, repartidas entre personal funcionario y personal laboral, que cuenta con plazas adscritas a la promoción interna, así como al turno libre, al que le corresponden hasta 28 plazas.

Aprobada la oferta de empleo público en el Ayuntamiento de Móstoles con 35 nuevas plazas

El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado una nueva oferta de empleo público con un total de 35 plazas, repartidas entre personal funcionario y personal laboral, que cuenta con plazas adscritas a la promoción interna, así como al turno libre, al que le corresponden hasta 28 plazas.  


El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado una nueva oferta de empleo público con un total de 35 plazas, repartidas entre personal funcionario y personal laboral, que cuenta con plazas adscritas a la promoción interna, así como al turno libre, al que le corresponden hasta 28 plazas.

 

Las bolsas más grandes de la oferta corresponden a los operarios y ayudantes de servicios -ocho y seis puestos, respectivamente-, categoría que se traduce en conserjes para los colegios de la ciudad, operarios de jardines o deportes, según ha resaltado el Consistorio en una nota.

 

Además, esta convocatoria incluye también seis puestos de bombero especialista conductor, que irán destinados al Servicio Municipal de Emergencias, que en estos momentos se encuentra negociando una dispensa con el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

El alcalde de Móstoles, David Lucas, ha destacado que tras una legislatura caracterizada por las dificultades económicas, donde se estuvo destruyendo empleo público, ahora toca “revertir esta situación para garantizar los servicios públicos y, por supuesto, que haya empleados suficientes para poderlos prestar con calidad“.

 

Hay que ir avanzando poco a poco en la reconstrucción de servicios públicos que quedaron muy dañados a lo largo de estos años anteriores, dotándoles de personal y sobre todo, garantizando una buena prestación“, ha insistido Lucas, quien ha achacado a las políticas del PP los “recortes” en el empleo público.

 

Por su parte, la concejal de Régimen Interior, Susana García, ha añadido que “es clave recuperar los niveles de la plantilla previos a la gestión de la crisis del PP” y “paliar las estrecheces a las que nos obliga la Ley Montoro“.

 

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