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Nº Parados 20/05/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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La Junta de Castilla y León ha aprobado la Oferta Pública de Empleo de 2016, que contará con 2.279 plazas, pero que unidas a las pendientes de convocar en 2014 y 2015 elevarán la convocatoria a las 3.137 plazas, principalmente en los sectores de sanidad, educación y servicios sociales.  

El acuerdo lo ha adoptado el Consejo de Gobierno y en la rueda de prensa posterior la vicepresidenta y portavoz del Ejecutivo, Rosa Valdeón, ha destacado que se trata de la mayor convocatoria desde 2007.



La mayoría de estas plazas serán para personal estatutario, con 1.596 plazas, mientras que 754 serán docentes, 516 funcionarios y 271 laborales, según los datos aportados por la vicepresidenta, quien ha defendido que estas convocatorias se resolverán antes de que pase un año y que tendrán “absoluta garantía”, ante las dudas generadas por la suspensión de la última convocatoria de enfermería, a finales del pasado año. [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos y másteres]

Por sectores, la oferta más numerosa es para enfermería, seguida de educación primaria, médicos de familia, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y educación infantil.

En concreto, 1.612 plazas serán para cubrir puestos en la Sanidad, de entre los que 392 se destinarán para enfermero; 260 para médicos de familia; 243 para técnicos en cuidados auxiliares de enfermería; 68 de celadores; y 32 para anestesiología y reanimación, entre otros grupos. [Solicita información sobre cursos de Salud]

De estas plazas sanitarias, 1.016 proceden de la oferta correspondiente a 2016 -la mayor parte de puestos estatutarios, más 16 de funcionarios- y otras 596 de las ofertas pendientes de 2014 y 2015.

Valdeón ha detallado que estas convocatorias reservan el 10 por ciento de las plazas para personas con discapacidad y en concreto el 2 por ciento para empleados con algún grado de discapacidad intelectual, quienes tienen más difícil su inserción laboral, en palabras de la vicepresidenta.


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