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Nº Parados 20/05/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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La Concejala de Industria y Personal, Nines Calleja, anunciaba la realización de dos bolsas de trabajo en Motilla del Palancar para socorristas y Monitores de Natación para la temporada de verano 2018, y otra de peones de limpieza de edificios municipales.

Bolsas de trabajo en Motilla del Palancar para socorristas y limpieza

La Concejala de Industria y Personal, Nines Calleja, anunciaba la realización de dos bolsas de trabajo en Motilla del Palancar para socorristas y Monitores de Natación para la temporada de verano 2018, y otra de peones de limpieza de edificios municipales.  


La Concejala de Industria y Personal, Nines Calleja, anunciaba la realización de dos bolsas de trabajo en Motilla del Palancar para socorristas y Monitores de Natación para la temporada de verano 2018, y otra de peones de limpieza de edificios municipales.

 

En concreto, la bolsa de trabajo en Motilla del Palancar (Cuenca) para peones de limpieza de edificios municipales  fue municipalizada en 2016. Es necesario renovarla en 2018 para tener nuevos candidatos que se puedan incorporar para cubrir las vacantes temporales que se puedan producir.

 

En la Bolsa de Limpieza de Edificios Municipales “el requisito es estar en posesión del Certificado de Escolaridad y la selección se realizará con Concurso-Oposición. Desde el día 9 de marzo ya se pueden recoger las solicitudes para la inscripción”, puntualizaba Calleja.

 

Con respecto a las plazas de Socorristas y Monitores de Natación, “el sistema de selección será por Concurso, valorándose tanto la titulación de Socorrismo acuático y/o Monitor de Natación como la experiencia profesional”, continuaba la concejala. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Este ayuntamiento va a poner en marcha un taller de empleo para la ‘Rehabilitación del Silo en su fase 1’ está destinado a la contratación de un Director, un Monitor y ocho Alumnos.

 

Los requisitos para el Alumnado serán estar desempleado, tener 25 años y el Certificado de Escolaridad. El Monitor/a debe estar desempleado, tener 16 años, Certificado nivel 2 y 3 y experiencia laboral. Para el puesto de Director/a se deberán tener 16 años y Licenciatura o Grado. Una vez publicadas las bases habrá 15 días naturales para presentar las solicitudes en el Ayuntamiento.

 

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