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Nº Parados 22/09/2018

SEPE
3182068
EPA
3490100

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El Ayuntamiento de Granada, en colaboración con la Junta de Andalucía, pone en marcha un programa de acciones experimentales para el empleo por el que diseñará de forma individualizada a cien personas desempleadas itinerarios específicos para garantizar su inserción al mercado laboral.

El Ayuntamiento de Granada pone en marcha un programa de acciones experimentales para el empleo

El Ayuntamiento de Granada, en colaboración con la Junta de Andalucía, pone en marcha un programa de acciones experimentales para el empleo por el que diseñará de forma individualizada a cien personas desempleadas itinerarios específicos para garantizar su inserción al mercado laboral.  


El Ayuntamiento de Granada, en colaboración con la Junta de Andalucía, pone en marcha un programa de acciones experimentales para el empleo por el que diseñará de forma individualizada a cien personas desempleadas itinerarios específicos para garantizar su inserción al mercado laboral.

 

Cuatro orientadores integran el equipo técnico que se encargará de establecer un itinerario de inserción a los participantes con un compromiso de garantizar la consecución de un trabajo al menos a un 36 por ciento de las personas beneficiarias.

 

La concejala de Presidencia, Empleo, Emprendimiento e Igualdad en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, ha explicado que el proyecto, subvencionado con 209.168,84 euros por la Junta de Andalucía, está dirigido a personas desempleadas en riesgo de exclusión social; paradas de muy larga duración; perceptoras de prestaciones, y mujeres con problemas de integración laboral. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Los interesados deben llevar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo desde hace al menos dos años y solicitar su inclusión a través del Servicio Andalucía Orienta.

 

Según ha señalado, los participantes contarán con una atención permanente durante todo este año, plazo que dura el programa, y arrancará con un análisis individualizado de las dificultades específicas de cada participante.

 

Será entonce cuando el equipo de orientadores establezca, en función de las competencias de cada personas desempleada, el proceso de orientación, formación y posterior de desarrollo de prácticas profesionales que garanticen la inserción laboral de los participantes. “Se va a tener un contacto permanente con los demandantes de empleo, por lo que se va a potenciar la prospección e intermediación de los orientadores en función de los perfiles”, ha puntualizado.

 

En este sentido, la concejala ha destacado que está previsto llevar a cabo una labor de sensibilización y concienciación entre el sector empresarial para incentivar en las empresas la responsabilidad social y que procedan a contratar a estar personas en situación de exclusión social.

 

Para ella iniciativa contempla, entre otros incentivos, ayudas a las empresas que den la oportunidad a estas personas a encontrar un empleo.

 

La metodología formativa incluye, además de la atención individualizada, la celebración de sesiones y talleres de orientación profesional en grupo en los que se potenciarán habilidades en la búsqueda de empleo, una actitud activa y la conciliación de la vida familiar.

 

Los participantes podrán realizar prácticas en empresas granadinas, tras completar el proceso de orientación y formación, que serán becadas con 15 euros al día.

 

La concejala ha destacado el compromiso del actual equipo de gobierno por, “de forma trasversal”, mejorar la situación de las personas y colectivos más vulnerables para lo que “su acceso al mercado laboral es primordial”.

 

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