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Trabajo inicia una campaña para vigilar las condiciones laborales de 45.000 empleadas de hogar

El Ministerio de Trabajo inicia una campaña para vigilar las condiciones laborales de 45.000 empleadas de hogar.

Para ello, la Inspección de Trabajo ha remitido 45.000 cartas a personas que tienen contratadas empleadas de hogar para que, si así se requiere, regularicen su situación, tanto en salario como en cotizaciones a la Seguridad Social.

La campaña para vigilar las condiciones laborales del colectivo de empleadas de hogar, formado por más de 381.000 personas y en su mayoría mujeres, pretende regularizar la situación en los casos en los que sea necesario.

Por ejemplo, la carta enviada por la Inspección de Trabaja informa a las personas que la han recibido sobre el Salario Mínimo Interprofesional vigente a fecha de hoy y las cotizaciones que tienen que abonar a la Seguridad Social en función de la jornada laboral que realicen sus empleadas.

De esta forma, como recuerda la Seguridad Social, el SMI se sitúa en 1.108,33 euros al mes si se prorratean las pagas extra, es decir, si se paga en 12 mensualidades. 

Si las empleadas de hogar realizan una jornada por horas, el SMI que deberían pagarle sería de 7,43 euros por hora de trabajo.

Campaña para vigilar las condiciones laborales y aflorar la economía sumergida

Las 45.000 cartas que ha enviado la Inspección de Trabajo forman parte de la primera remesa de comunicaciones que se realizarán dentro de esta campaña.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), alrededor de 563.000 personas trabajan como empleadas de hogar. 

La cifra difiere notablemente del número registrado en el régimen de empleadas de hogar, lo que significa que existe un importante número de trabajadores que no están dadas de alta en la Seguridad Social.

Desde los principales sindicatos valoran positivamente la iniciativa, aunque creen que llega tarde porque el SMI se actualizó hace un año.

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