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Nº Parados 14/10/2019

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Telefónica se ha hecho con la exclusiva para importar a España el método educativo de 42, una escuela de programación informática sin coste, profesorado, títulos, horarios o programas educativos que nació en París hace cinco años y que se ha convertido en un referente educativo presente ya en diez países.

Telefónica implanta en España el método educativo 42 para aprender programación informática sin coste

Telefónica se ha hecho con la exclusiva para importar a España el método educativo de 42, una escuela de programación informática sin coste, profesorado, títulos, horarios o programas educativos que nació en París hace cinco años y que se ha convertido en un referente educativo presente ya en diez países.  


Telefónica se ha hecho con la exclusiva para importar a España el método educativo de 42, una escuela de programación informática sin coste, profesorado, títulos, horarios o programas educativos que nació en París hace cinco años y que se ha convertido en un referente educativo presente ya en diez países.

 

“No puede ser que la educación sea lo único que no se adapta a la tecnología. La empleabilidad del siglo XXI requiere de un nuevo modelo educativo”, ha defendido este lunes el presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, al presentar este proyecto que se lanza también en Brasil en Sao Paulo y que la operadora espera llevar a otros países de América Latina.

 

La preinscripción comienza este lunes y, tras unas pruebas online (una de unos 10 minutos de memoria y otra de 2,5 horas de lógica), el 2 de septiembre se convocarán a los 900 seleccionados para participar en las “piscinas”, en las que durante un “intensivo proceso de selección natural” de 28 días tendrán que desarrollar 14 proyectos en colaboración con otros candidatos, hasta que los 450 ganadores se hagan con una plaza en 42. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Se prevé que la escuela empiece con 450 estudiantes, a los que no se les concederá titulación alguna, en la confianza de que sea suficiente garantía que se supere el programa de 42, diseñado como un vídeojuego que requiere de una media de tres años de dedicación.

 

Este método educativo se creó en París en 2013, impulsado por el multimillonario francés Xavier Niel junto a otros socios, y luego se llevó a Silicon Valley.

 

Es habitual que en cada convocatoria de cualquiera de sus escuelas se acumulen miles de solicitudes frustradas de admisión y se ronde una tasa de inserción laboral del 100 %, según el director de Empleabilidad e Innovación Educativa de la Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas.

 

“Para ser preseleccionado, se necesita cierta lógica matemática y capacidad para buscarte la vida, pero no conocimientos previos de programación”, ha explicado Olivas tras apuntar que el objetivo es “encontrar el talento esté donde esté”.

 

La propia plataforma de 42 (cuyo nombre hace referencia al “El autoestopista galáctico”, un emblemático libro de ciencia ficción de Douglas Adams) se va actualizando y va proponiendo con qué otros compañeros le conviene trabajar a un alumno.

 

La escuela estará abierta 24 horas toda la semana en las instalaciones de Telefónica en Las Tablas (Madrid).

 

“De aquí a unos años, todas las tecnologías se van a retroalimentar entre sí, sin que seamos capaces de prever qué impacto va a tener todo esto en el empleo”, ha apuntado Álvarez-Pallete, quien, aún así, ha advertido de que “se van a destruir muchos empleos (…), pero también se van a crear otros”, muchos de ellos aún “desconocidos”.

 

En ese sentido, ha recordado que hay estadísticas que señalan que el 85 % de los empleos del 2030 aún no se han inventado, por lo que la Fundación Telefónica se ha propuesto “que la educación se adapte a la nueva demanda” y, además, ayude a que “el proceso tecnológico no deje atrás a mucha gente”.

 

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