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Si te ofrecen un trabajo como falso autónomo, puede convertirse en delito si se aprueba la reforma del Código Penal

En caso de prosperar una propuesta del gobierno para reformar el Código Penal, se convertirá en delito si te ofrecen un trabajo como falso autónomo.

Aunque esta figura ha provocado multitud de sentencias en el sector de los riders, otros profesionales de diversos sectores son contratados mediante esta fórmula que a partir de ahora, podría conllevar una pena de seis meses a seis años de cárcel para el empresario que la siga utilizando a pesar de las advertencias de la administración.

Junto a la pena de cárcel, se contempla una multa de seis a doce meses, según la enmienda presentada el viernes en el registro del Congreso de los Diputados por los gupos parlamentarios del PSOE y Podemos que sustentan al actual gobierno para que el trabajo como falso autónomos se pueda convertir en delito en determinadas circunstancias.

El artículo 311 del Código Penal establece en la actualidad las mencionadas penas de prisión para quienes impongan «mediante engaño o abuso de necesidad» condiciones ilegales de trabajo que perjudiquen, supriman o restrinjan los derechos reconocidos a los trabajadores.

También son de aplicación a quienes contraten sin permiso de trabajo o sin dar de alta en la Seguridad Social a un determinado número de trabajadores según el tamaño de la empresa.

La enmienda planteada por los socios de Gobierno añade que «las mismas penas se impondrán a quien imponga condiciones ilegales a sus trabajadores mediante su contratación bajo fórmulas ajenas al contrato de trabajo, o las mantenga en contra de requerimiento o sanción administrativa», lo que se justifica como una mejora técnica.

El caso más paradigmático de contratación de falsos autónomos se ha dado en el ámbito de las plataformas digitales de reparto y servicios a domicilio, para el que el Gobierno pactó una ley con sindicatos y patronal que establecía la presunción de asalariados de sus empleados.

La denominada «Ley rider» cumplió en agosto un año con la resistencia de algunas empresas con Glovo a aplicarla, lo que le ha acarreado sanciones de la Inspección de Trabajo.

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