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Nº Parados 21/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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Empleo.Tras dos años de ausencia, Disneyland Paris regresa a España para buscar trabajadores para el parque de atracciones más famoso y mágico de Europa. Puedes presentar tu candidatura hasta el jueves 4 de febrero. Las entrevistas se realizarán en Barcelona la semana que viene.  

Disneyland Resort París pone en marcha un nuevo proceso de selección por el cual buscarán, a través de la red Eures en España, 100 trabajadores para sus instalaciones del Disneyland Park y Walt Disney Studios en Paris.



Ofrecen contratos temporales, con duración de 2 meses: julio y agosto y hasta 7 meses como máximo, a partir de marzo hasta finales de septiembre de 2010. El salario es de 1343,77 euros brutos/mes (1000 netos aproximadamente) para una jornada laboral de 35 horas semanales, cinco días de trabajo y dos días de descanso seguidos. Disneyland Paris abona el 65% del precio del bono mensual de transporte (carte orange) y proporciona alojamiento en la residencia para los trabajadores por un periodo máximo de 6 meses (Alquiler mensual de 270 € en habitación compartida. La fianza es de 200 € y se paga a la entrada). Además, te pagarán los gastos de desplazamiento desde España a Paris, con un máximo de 76,22€.

Para todos los puestos debes tener los 18 años cumplidos y tener un nivel conversación de francés.

 

Esta vez, las entrevistas se realizarán en Barcelona los próximos 9 y 10 de febrero. Para participar en el proceso debes mandar tu Curriculum Vitae en francés a arnau.soy@gencat.cat o eures-barcelona.soy@sepe.es antes del 4 de febrero. El teléfono de información es el 93 301 09 35)

Para participar en los procesos de selección necesitarás la siguiente documentación:

  • Copia del DNI o pasaporte.
  • Modelo de solicitud cumplimentado.(Puedes encontrarlo aquí)
  • Fotografía reciente para pegar en la solicitud.
  • Curriculum Vitae en francés.

Los puestos disponibles son los siguientes:

Recepción.

  • Recepción en los hoteles: imprescindible dominio de francés e inglés.
  • Conserjería: acogida de visitantes, consigna de equipajes y aparcamiento de coches. Imprescindible dominio de francés e inglés y permiso de conducir.
  • Taquillas: venta de entradas y acogida de visitantes en la entrada de los parques. Imprescindible dominio de francés e inglés.
  • Parking: acogida y asistencia de los visitantes en el parking. Necesario conocimiento de francés.

Restauración.

  • Servicio de mesas en el parque o los hoteles del parque: experiencia previa en servicio de mesas.
  • Banquetes: experiencia previa en restauración valorable. Buena condición física.
  • Servicio de mostrador: comida rápida. No se necesita experiencia.
  • Cocina en los restaurantes de servicio en mesa: necesario diploma de cocina o experiencia de uno a dos años.
  • Bar en los hoteles y restaurantes del parque. Experiencia previa en bar o restauración.

Venta.

  • Boutiques: control de caja y stocks, venta y asistencia a los visitantes en las boutiques de los hoteles, de los parques y del centro de diversión.

Animación.

  • Atracciones: acogida, asistencia y entretenimiento de los visitantes.

Park Support.

  • Mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes. Necesario conocimientos de francés.

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