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Nº Parados 31/05/2020

SEPE
3831203
EPA
3313000

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Si te interesa, la Junta ha publicado varias ofertas de empleo para trabajar en las residencias de Extremadura con el fin de atender todas las necesidades de estos centros de mayores.

Ofertas de empleo para trabajar en las residencias de Extremadura

Si te interesa, la Junta ha publicado varias ofertas de empleo para trabajar en las residencias de Extremadura con el fin de atender todas las necesidades de estos centros de mayores.  


Si te interesa, la Junta ha publicado varias ofertas de empleo para trabajar en las residencias de Extremadura con el fin de atender todas las necesidades de estos centros de mayores.

 

La Junta de Extremadura ha publicado en el Portal del Ciudadano un anuncio por el que se abre una convocatoria de empleo para la cobertura de puestos de trabajo en los centros residenciales del Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (SEPAD), en la categoría de ATS/DUE.

 

Una vez publicado el anuncio, las personas interesadas y que cumplan los requisitos para optar a las ofertas de empleo para trabajar en las residencias de Extremadura, deberán rellenar el Anexo I que acompaña a la solicitud, y que se puede encontrar tanto en el Portal del Ciudadano (https://ciudadano.gobex.es/) como en la web del SEPAD (https://saludextremadura.ses/es/sepad), y enviarlo al correo electrónico: sanidad.rrhh@salud-juntaex.es.

 

Una vez finalizado el plazo de presentación de las instancias, atendiendo al criterio de entrada de la solicitud, se procederá al llamamiento telefónico de los candidatos, cuyo contrato estará vinculado a la duración del estado de alarma y sus posibles prórrogas, así como a los efectos derivados de dicha situación.

 

La situación generada por la evolución del Covid-19 ha supuesto la necesidad de adoptar medidas excepcionales que garanticen la protección de la salud de los empleados públicos con la adecuada prestación de los servicios públicos.

 

Por ello, la Vicepresidencia Primera y Consejería de Hacienda y Administración Pública publicó una resolución, el pasado 24 de marzo, por la que se dispone la selección de personal temporal mediante bolsas de trabajo y, en los casos en que éstas no existan o se agoten, se permita la selección de personal a través del Servicio Público de Empleo o a través de una oferta específica publicada en el Portal del Ciudadano.

 

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