spot_img

La empresa municipal Aguas de Cádiz convocará un proceso público de selección de personal

Esta iniciativa responde, según subrayan desde el Consistorio en un comunicado, a “una línea de trabajo que ha mantenido el actual equipo de Gobierno y que está basada en la transparencia a la hora de gestionar los recursos públicos en las empresas municipales”, siendo la contratación de personal uno de los aspectos sujetos a esta idea. Asimismo, con este proceso que va a abrirse en Aguas de Cádiz se da cumplimiento a un mandato del pleno para estudiar y regularizar los procesos de contratación en dicha empresa municipal.

Aguas de Cádiz ha llevado a cabo un análisis de sus necesidades de personal tras más de una década sin que se hayan incorporado nuevas plazas, unas necesidades que “deben analizarse y definirse en el marco establecido por la Ley, que establece unos límites en la incorporación de nuevos efectivos de personal”, según indica González Bauza. [Solicita información sobre cursos de formación profesional]

En este contexto, ha determinado que las necesidades más urgentes en relación a la incorporación de personal se concretan en cinco plazas: la de dirección técnica, la de técnico en hidráulica y tres puestos para labores administrativas. La selección de todas ellas se ha encargado a una empresa de reconocido prestigio, se realizará mediante convocatoria pública y en virtud de los principios de igualdad, mérito y capacidad.

En primer lugar se convocará la de dirección técnica, y más adelante se hará lo propio con el resto de plazas una vez se constate, en cada caso, que ha quedado vacante la convocatoria interna entre los propios trabajadores de Aguas de Cádiz. Esta oferta de empleo ha sido ya comunicada al comité de empresa de la empresa. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de curso, másteres y oposiciones]

Related Articles

DEJA UNA RESPUESTA

Déjenos su comentario
Por favor introduzca su nombre aquí

Nuestras RRSS

73,437FansMe gusta
80,205SeguidoresSeguir

últimos artículos

You cannot copy content of this page