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Nº Parados 21/10/2018

SEPE
3202509
EPA
3490100

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La Subdelegada del Gobierno en Lleida, Inma Manso, ha anunciado a  las organizaciones agrarias que este año las contrataciones en origen  durante la campaña de recogida de la fruta no podrán ser superiores a 7  meses con el fin de incrementar las contrataciones de parados en el  campo.

La campaña de la fruta en Lleida potenciará la contratación de desempleados de la zona

La Subdelegada del Gobierno en Lleida, Inma Manso, ha anunciado a las organizaciones agrarias que este año las contrataciones en origen durante la campaña de recogida de la fruta no podrán ser superiores a 7 meses con el fin de incrementar las contrataciones de parados en el campo.  

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Manso, que se ha reunido con los representantes de UP, JARC, ASAJA y AFRUCAT, ha explicado en ese sentido que hasta ahora las contrataciones se podían hacer por 9 meses, pero que ahora se reducirán a 7 meses con el fin de que durante esos dos meses en que la campaña de la fruta no es tan intensa se pueda contratar a parados.



“Hasta ahora, la campaña duraba como máximo 9 meses y hemos decidido, debido a la situación de paro que hay actualmente, sobre todo en Lleida, reducirla a 7 meses con el fin de que se contrate a gente de aquí”, ha explicado Manso.

Esas contrataciones en origen se podrán realizar de abril a octubre o de mayo a noviembre, en función de las necesidades del agricultor, pero en ningún caso por un tiempo superior a 7 meses.

En el caso de que algún agricultor tenga mucha confianza con alguna de las personas que contrata en origen o la necesite durante los 9 meses, Manso ha explicado que tendrá la opción de ofrecerles un contrato fijo-discontinuo.

“Los payeses tienen derecho a contratar en origen a personas que ya lleven 2 años viniendo a la campaña de la fruta, pero entendemos que en los meses residuales en los que el trabajo no es tan intenso, y habiendo como hay parados en el sector agrario, se puede contratar a gente de aquí que trabajará igual de bien que los de fuera”, ha explicado Manso.

El sindicato UP, que es el único que organiza contrataciones en origen para sus afiliados, ha mostrado a la subdelegada su malestar por esta medida, ya que considera que encarecerá los costes de contratación que pagan los agricultores y que el impacto que tendrá en los parados será mínimo.

“Estamos de acuerdo con bajar la contratación en origen al máximo y hace tiempo que lo estamos haciendo. Pero los payeses que contratan en origen ya tienen la explotación organizada conforme a sus necesidades, han formado a esos trabajadores, les tienen confianza, y los necesitan durante 8 o 9 meses”, ha explicado el coordinador de Lleida de UP, Josep Mª Companys.

“Siete meses es muy poco, porque la campaña no solo comprende la recogida de la fruta, sino también el aclarado y la poda”, ha añadido

Asimismo, Companys ha explicado que tener que contratar a otras personas además de los contratados en origen, por ese tiempo extra que necesitarán para acabar la campaña, supondrá para los payeses un sobrecoste en gastos de gestoría. “Esto encarecerá nuestro producto, que ya está muy justo de precios”, ha advertido.

Por último, UP calcula que debido a que las personas que se contratan en origen actualmente ronda las 400, hacerlas venir por 7 meses para contratar a otras ara acabar la campaña tendrá muy poco impacto en la contratación de parados.

“Ésta es la propuesta que hacemos. Hemos analizado los datos y con la oportunidad de hacer fijos-discontinuos a determinados trabajadores no tiene por qué haber problemas para recortar el periodo de campaña. Si hay una persona o dos que se pueden beneficiar de esta medida, para nosotros ya es correcta”, ha replicado Manso.

 

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