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Nº Parados 21/08/2018

SEPE
3135021
EPA
3490100

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La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha diseñado un programa para ofertar puestos de trabajo en Navidad,  una de las épocas más activas en cuanto a contratación, con la idea de  crear bolsas de empleo de forma anticipada a la demanda empresarial para  que la respuesta sea mucho más ágil.

La Agencia para el Empleo de Madrid busca trabajadores para la campaña de navidad

La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha diseñado un programa para ofertar puestos de trabajo en Navidad, una de las épocas más activas en cuanto a contratación, con la idea de crear bolsas de empleo de forma anticipada a la demanda empresarial para que la respuesta sea mucho más ágil.  

Según informa el Ayuntamiento en un comunicado, camareros, cocineros y ayudantes de cocina, monitores de tiempo libre, vendedores y promotores de venta, teleoperadores, peones y descargadores, personal de limpieza y personal administrativo integran el catálogo de puestos. [Ver Cursos a distancia]



Los candidatos tendrán que rellenar un formulario en la web municipal www.madrid.es, y la campaña se difundirá a través de las redes sociales, las bibliotecas municipales y una campaña de dos semanas en el circuito de monopostes digitales de la ciudad.

La campaña “Empleo en Navidad” busca aprovechar las oportunidades que estas fiestas generan en materia de empleo: con un marco temporal que abarca de noviembre a enero, la agencia ha localizado aquellos puestos más demandados en estas fechas no solo en la propia agencia sino en la ciudad en general y ha especializado a cada sucursal de la agencia en un tipo de trabajo.

Aunque es un empleo caracterizado por la temporalidad, constituye una buena ocasión para la adquisición de experiencia y una puerta de entrada al mercado laboral.

Cada agencia de zona se ha “especializado” en profesiones determinadas: la de Arganzuela se centrará en los camareros asalariados; Vicálvaro lo hará en personal de limpieza de hoteles, oficinas, etcétera; Carabanchel, en vendedores, promotores de venta y teleoperadores; Villaverde, en peones de industrias manufactureras y albañiles; Puente de Vallecas, en peones de transporte de mercancías, descargadores y monitores de actividades recreativas y de entretenimiento; Barajas y Retiro, en administrativos con y sin atención al público y, finalmente, Tetuán, en cocineros y ayudantes de cocina.

Además de contactar con todas las empresas que trabajan ya con la Agencia de Empleo y de acercarse a todo tipo de compañías-grandes, medianas y pymes que aún no lo han hecho, simultáneamente se realizará una preselección de candidatos para los distintos puestos.

Los interesados han de rellenar el formulario específico que ya está en la web municipal www.madrid.es, además de que se utilizará también la base de datos donde están registrados los preexistentes.

Este programa de Navidad es una experiencia piloto del nuevo modelo de actuación que se quiere implementar a lo largo de 2016: construir bolsas de empleo de perfiles de forma anticipada a la demanda empresarial, avanzar en la definición de los perfiles profesionales y ofrecer una oportunidad real de trabajo a los usuarios de la Agencia.

Se ha elaborado un protocolo estándar que incluye el perfil y las competencias de cada puesto ofertado y los modelos de entrevista telefónica y de dinámica grupal.

Además de la web municipal, se utilizarán otros canales de difusión de las ofertas como son las redes sociales, las bibliotecas municipales y una campaña de dos semanas en el circuito de monopostes digitales de la ciudad.

 


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