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Nº Parados 17/07/2019

SEPE
3015686
EPA
3354200

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Desde febrero hasta mayo se organizarán varias jornadas de selección para 200 puestos de trabajo en Europcar para la temporada de verano, según han anunciado en una nota de prensa.

Jornadas de selección para 200 puestos de trabajo en Europcar para la temporada de verano

Desde febrero hasta mayo se organizarán varias jornadas de selección para 200 puestos de trabajo en Europcar para la temporada de verano, según han anunciado en una nota de prensa.  


Desde febrero hasta mayo se organizarán varias jornadas de selección para 200 puestos de trabajo en Europcar para la temporada de verano, según han anunciado en una nota de prensa.

 

Europcar, la marca de soluciones de alquiler de coches y furgonetas de Europcar Mobility Group España, ha iniciado un proceso de selección a nivel nacional. El objetivo es cubrir 200 puestos de trabajo que estarán distribuidos por todo el país (península e islas) en la red de la marca Europcar, compuesta por 182 oficinas.

 

igual que en años anteriores, Europcar España se prepara para afrontar la temporada alta con la adquisición de nuevo talento, que garantizará el mejor servicio en todos los puntos de atención al cliente. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además de recibir formación y un paquete retributivo completo, los candidatos formarán parte de un plan de carrera en el que se promueve la promoción interna, en la que la compañía cuenta con uno de los ratios más altos de su sector. Entre las funciones del personal seleccionado para trabajar en Europcar se encuentran la gestión y formalización de los contratos de alquiler, la gestión y formalización de las reservas diarias, la venta de productos relacionados con el alquiler de coches, la entrega y recogida de los vehículos para dar un servicio general al cliente y la realización de check in y check out.

 

Durante el mes de febrero, los Recruitment days de la compañía (jornadas abiertas para detectar candidatos a formar parte de su plantilla, con dinámicas de grupo y entrevistas personales) se desarrollarán en todo el territorio nacional, dando comienzo el 12 y 13 de febrero en Palma de Mallorca y pasando por las ciudades donde la compañía tiene una mayor presencia: el día 18 en Barcelona y el 27 en Ibiza. En marzo, la convocatoria se extiende a Málaga (día 4), Madrid (día 13) e Ibiza (27 y 28). Durante el mes de abril también habrá convocatorias nacionales en Madrid, el día 22, y en Palma de Mallorca, el 23. El cierre del proceso de selección tendrá lugar en Ibiza, los días 7 y 8 de mayo.

 

Si quieres obtener más información de las jornadas de selección para 200 puestos de trabajo en Europcar para la temporada de verano, puedes visitar aquí su web de empleo.

 

Si quieres encontrar trabajo en la temporada de verano, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.


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