En un comunicado, la hotelera indica hoy que la nueva herramienta transmite de forma visual y esquemática la filosofía y los principios de la cadena a los candidatos a empleados.
Iberostar calcula que la implementación de esta nueva herramienta conllevará un incremento del 35% en el volumen de curriculums recibidos y estima que sólo en España, hasta 150 personas serán contratadas el próximo año a través de esta nueva herramienta.
Para la cadena, la incorporación de nuevo personal a la firma constituye siempre un reto. Por esta razón, en los procesos de selección se integra la participación de profesionales de cada departamento que evalúan la capacidad técnica y profesional de cada candidato, así como los técnicos de Recursos Humanos que evalúan la capacidad de integración al proyecto de la compañía y su potencial crecimiento y desarrollo dentro del Grupo.
El nuevo portal de empleo del grupo Iberostar ya está disponible en http://www.iberostar.com/ofertas-trabajo.
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