La consultora multinacional Everis, especializada en nuevas tecnologías, prevé contratar a 1.800 personas en España a lo largo del presente ejercicio fiscal, que va desde el 1 de abril de 2015 al 31 de marzo de 2016. De todas ellas, más de 1.000 serán jóvenes recién titulados universitarios. Y los perfiles que busca la compañía apuntan a especialidades como Big Data, Smart Cities, Business Intelligence, arquitectura informática, infraestructuras de sistemas y plataformas como Java, .net, COBOL y SAP .
En la actualidad, más de 300 estudiantes ya realizan sus prácticas o proyectos de fin de carrera en la compañía. Y el 90% de estos jóvenes profesionales se acaba incorporando a la plantilla, al finalizar sus estudios, con un contrato indefinido.
“La filosofía de Everis se basa en atraer al mejor talento y fidelizarlo para, así, ofrecer las soluciones más innovadoras y disruptivas”, comenta Flora García Mesa, socia responsable del área de People de Everis. Por ello, la consultora invierte, a través de su universidad corporativa, en formar a todos sus profesionales a lo largo de toda su carrera para mejorar ciertas habilidades que no se obtienen en la universidad. Al mismo tiempo, Everis les da una formación más técnica y personalizada, propia de los proyectos a los que esté destinado cada profesional.
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