Este proceso de selección forma parte del programa de contratación presentado por la compañía para este año y que prevé la contratación durante 2013 de un total de 3.800 nuevos empleados. El proceso comenzará el día 7 de diciembre en Madrid y continuará el 13 del mismo mes también en la capital española y el 20 de diciembre en Palma de Mallorca. El personal seleccionado cubrirá las operaciones de Madrid, Alicante y Palma de Mallorca.
Si estáis interesados en participar en estos procesos de selección, la compañía pide a los candidatos tener cumplidos los 21 años, haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria, hablar y escribir fluidamente en inglés. Estar en buena forma física, tener una envergadura de 2,12 metros y mostrar una actitud positiva y empática son otros de los requisitos exigidos.
Emirates valorará además el dominio de un segundo idioma, además del inglés, y contar con experiencia previa en el sector servicios o la industria hostelera. Si estáis interesados en trabajar en esta aerolínea podéis enviar vuestro curriculum en inglés y con fotografía a través de su web.
Los seleccionados deberán seguir en Dubai un curso de formación práctica y teórica de varias semanas , sobre primeros auxilios y el servicio a bordo de los distintos modelos de aviones que componen la flota de Emirates.
La compañía Emirates comenzó a operar en España en agosto de 2010 con un vuelo diario desde Madrid. En julio de 2012 sumó una segunda frecuencia y una nueva ruta diaria Barcelona-Dubai. A partir del 1 de febrero de 2014 esta ruta se operará con un A380, el avión insignia de Emirates, principal operador del superjumbo.
Emirates cuenta en la actualidad con rutas a 137 destinos, una flota de 208 aviones de fuselaje ancho, y 16.000 asistentes de vuelo procedentes de 120 países, de ellos 368 españoles.
