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Nº Parados 25/09/2018

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La Fundación Endesa ha lanzado el proyecto Savia, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los desempleados mayores de 50 años, un colectivo que agrupa a más de un millón de personas en España, a través de actividades de formación para el empleo y valorando su experiencia.

Endesa ha lanzado el proyecto Savia para desempleados mayores de 50 años

La Fundación Endesa ha lanzado el proyecto Savia, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los desempleados mayores de 50 años, un colectivo que agrupa a más de un millón de personas en España, a través de actividades de formación para el empleo y valorando su experiencia.  


La Fundación Endesa ha lanzado el proyecto Savia, que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los desempleados mayores de 50 años, un colectivo que agrupa a más de un millón de personas en España, a través de actividades de formación para el empleo y valorando su experiencia.

 

Este proyecto, con el eslogan “currículums con arrugas de más” se ha presentado en la sede de Endesa en Madrid con la presencia del secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, el presidente de Endesa, Borja Prado y la presidenta de la Fundación Máshumano, María Sánchez-Arjona.

 

Savia hoy es un principio, una plataforma que hacemos para que la gente con más de 50 años tenga una oportunidad de integrarse en la vida profesional, asesorarles, sacarles sus virtudes, ayudarles a que se vendan bien, a que todo lo que han aprendido en la vida lo aporten“, ha destacado Prado. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Por su parte, Riesgo, que ha acudido en lugar de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha agradecido a los promotores su iniciativa y les ha prometido su apoyo.

 

Hoy hay más de 1,5 millones de personas mayores de 45 años trabajando respecto a 2011, esto no solo es por el impulso de la recuperación o de iniciativas como Savia” ha dicho Riesgo.

 

 

Más edad, paro de más duración

 

Según los datos aportados por la organización, del millón de desempleados que la iniciativa calcula que España tiene en los trabajadores de entre 50 y 65 años, el 70 % son de larga duración y la caída del desempleo para este sector de edad es cuatro puntos menor que la del resto de la población.

 

Para ayudar a los profesionales con más de 50 años, Endesa ha lanzado el proyecto Savia que pretende potenciar sus oportunidades de desarrollo con una plataforma digital desde la que se ofrecerá formación, encuentros, información de actualidad y propuestas de empleo y emprendimiento. Puedes visitar la web del proyecto aquí.

 

El acto, conducido por la periodista Marta Robles, ha sido apadrinado por el doble campeón del mundial de rallyes y del Rally Dakar (el último, este mismo año) Carlos Sainz, que ha asegurado que le parece “genial” esta iniciativa y que “el equilibrio entre madurez y juventud es una fórmula ganadora”.

 

Después de la intervención del deportista, tres personas han participado tras una pantalla en un simulacro de entrevista de trabajo en la que solo se veía su sombra, para luego desvelarse que eran el ejecutivo y conferenciante Jesús Vega; el emprendedor Ricardo Lop, fundador de Aceros Hispania; y la empresaria María Benjumea, fundadora del encuentro de emprendedores South Summit.

 

Si quieres encontrar trabajo, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.


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Comentarios
  1. User Avatar
    Margarita Esclarmonda
    08/08/2018 a las 07:26 Responder

    Buenos días:
    Estoy intentando cumplimentar los datos para registrarme y encuentro problemas con “formación”, soy Técnico superior de Riesgos Profesionales (ciclo superior de FP), lo cursé en IES Benjamín Rúa y me cuesta seleccionar esta opción.

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