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Nº Parados 13/12/2018

SEPE
3252867
EPA
3490100

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El Gobierno mejora la prestación por desempleo de algunos trabajos a tiempo parcial de tal manera que se computarán todos los días que el trabajador haya estado dado de alta, independientemente de los días laborables que se haya cumplido.

El Gobierno mejora la prestación por desempleo de algunos trabajos a tiempo parcial

El Gobierno mejora la prestación por desempleo de algunos trabajos a tiempo parcial de tal manera que se computarán todos los días que el trabajador haya estado dado de alta, independientemente de los días laborables que se haya cumplido.  


El Gobierno mejora la prestación por desempleo de algunos trabajos a tiempo parcial de tal manera que se computarán todos los días que el trabajador haya estado dado de alta, independientemente de los días laborables que se haya cumplido.

 

El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy, a propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, un Real Decreto de adaptación de la normativa a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación con la prestación contributiva por desempleo a tiempo parcial vertical.

 

La sentencia equipara el derecho de los trabajadores a tiempo parcial, con independencia de que realicen su actividad durante cinco días de la semana (trabajo horizontal), o concentrando las horas en menos días (trabajo vertical). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La norma aprobada hoy regula que cuando las cotizaciones acreditadas correspondan a trabajos a tiempo parcial se computará el periodo durante el que el trabajador haya permanecido en alta, con independencia de que se hayan trabajado todos los días laborables, o solo parte de los mismos, y cualquiera que haya sido la duración de la jornada.

 

Con este cambio normativo se mejora la prestación por desempleo de algunos trabajos a tiempo parcial o al subsidio al facilitar la acreditación del periodo mínimo de cotización exigible para obtener el derecho. Además, incrementa la duración de la prestación contributiva por desempleo al tener en cuenta como cotizados los días en los que no ha habido prestación de servicios dentro de la vigencia del contrato de trabajo.

 

Alrededor de 208.000 beneficiarios perciben cada mes la prestación contributiva a tiempo parcial y, de ellos, 35.000 tienen jornada a tiempo parcial vertical.

 

Sentencia del Tribunal de la UE

 

Esta mejora de la prestación por desempleo de algunos trabajos a tiempo parcial responde a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) que ha dictaminado que el sistema utilizado en España para determinar la base de cálculo de la duración de la prestación por desempleo es discriminatorio con las mujeres en los casos de los trabajadores a tiempo parcial vertical ( los que reducen los días de la semana que trabajan, y no el número de horas al día).

 

En su sentencia, el tribunal con sede en Luxemburgo ha estipulado que la directiva europea “se opone a una legislación que, en el caso del trabajo a tiempo parcial ‘vertical’, excluye los días no trabajados del cálculo de los días cotizados, reduciendo de este modo el periodo de pago de la prestación por desempleo, cuando se ha comprobado que la mayoría de los trabajadores a tiempo parcial ‘vertical’ son mujeres que resultan perjudicadas por dicha legislación“.

 

El TUE considera que, dado que entre el 70% y el 80% de los trabajadores a tiempo parcial vertical son mujeres, “es evidente que la medida nacional controvertida perjudica a un número mucho mayor de mujeres que de hombres”, señala. Por tanto, deduce que “esta medida constituye una diferencia de trato en perjuicio de las mujeres“.

 

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