La empresa de trabajo temporal Adecco continuará con la gestión de las ofertas de empleo en Paradores Nacionales.
La empresa pública al servicio del turismo español desde 1928 y caracterizada por ser la red de hoteles con encanto de España requiere de contratación especialmente en varios picos de actividad a lo largo del año, según la oferta y demanda.
Asimismo, para gestionar los procesos selectivos, continuará Adecco encargándose de la gestión de las ofertas de empleo en Paradores tras adjudicarse el contrato de selección de personal convocado en procedimiento abierto por la hotelera pública el pasado mes de julio, según ha avanzado Sivarious.
Por tanto, desde 2023 hasta 2027 será la encarga de la selección y de la puesta a disposición de trabajadores para cubrir las necesidades puntuales de mano de obra de los 97 establecimientos de la red estatal de Paradores.
Para ello, el diario dedicado a las noticias de restauración, turismo y hospitality ha publicado que Adecco ha comenzado con la búsqueda de 625 trabajadores temporales para cubrir las necesidades en varios puestos durante los próximos cinco años.
Un proceso de selección con alta demanda y al que suele recurrir habitualmente aquellas personas en búsqueda o mejora de trabajo con el fin de asegurar la prestación de servicios extraordinarios en zonas con escasa demanda de trabajo o ante la celebración de grandes eventos.
En este sentido, se contará con un presupuesto alrededor de 27 millones de euros durante los próximos cuatro años, a razón de 6,2 millones anuales. Este presupuesto está organizado en dos lotes: uno para los Paradores de las zonas Sur, Este y Canarias, y el otro para las zonas centro y norte.
Perfiles demandados en Paradores
Los perfiles profesionales que se suelen necesitar en la organización son camareros, cocineros, administrativos, limpiadores y segundos jefes de comedor, de cocina, de mantenimiento y de recepción. También reclama camareros, cocineros, administrativos, técnicos de mantenimiento, recepcionistas, subgobernantes, todos ellos con sus correspondientes ayudantes.
Asimismo, en función del cargo se requiere una mayor o menor experiencia, nivel de formación y de idiomas.
En Paradores pretenden contar con personas entusiastas, con una clara orientación al cliente y vocación de servicio, creativas, honestas y respetuosas con las personas y el entorno. Profesionales con ganas de trabajar y afán de superación, que se esfuerzan cada día para que nuestros clientes experimenten la mayor satisfacción posible.
Consulta a través de este enlace las ofertas internas de empleo en Paradores.
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