El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso- oposición, constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio. En cuanto al desarrollo de la fase oposición, constará de un ejercicio obligatorio y eliminatorio que constará de dos partes: una primera que consiste en un cuestionario de 30 preguntas y una segunda en la que debéis desarrollar un tema de los que aparecen en la convocatoria. Posteriormente, se puntuarán los méritos académicos y profesionales de los candidatos.
En cuanto a los requisitos para cada puesto son los siguientes:
Especialidad 1: gestión económica
· Categoría laboral: técnico/a económico
· Número de puestos convocados: 2
· Requisito de titulación: licenciatura en Ciencias Económicas,Empresariales o ADE
– Especialidad 2: promoción turística
· Categoría laboral: técnico/a de promoción
· Número de puestos convocados: 2
· Requisito de idioma: 2 idiomas comunitarios. Uno de ellos acreditado mediante titulación de nivel mínimo A1 y el otro B2, del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
– Especialidad 3: Formación turística profesional
· Categoría laboral: técnico/a de formación
· Número de puestos convocados: 5
Si queréis más información, la podéis obtener aquí.
