Respecto a la compatibilidad entre una prestación de desempleo (contributiva) y una beca remunerada, la normativa establece la compatibilidad porque como becario no existe relación laboral.

Es lo que sucede en los supuestos de becas y ayudas por asistencia a las acciones de formación ocupacional o para realizar prácticas que formen parte del plan de estudios y se produzcan en el marco de colaboración entre las entidades que conciertan la beca y el centro docente (RD 625/1985) También resultan compatibles con las prestaciones por desempleo –o subsidios– los complementos reconocidos a trabajadores.

Lo que es importante es que se asegure que está ante unas prácticas propiamente.