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Nº Parados 25/05/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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El Banco de España ha abierto el plazo para participar en el proceso de selección que permitirá la contratación en prácticas hasta un máximo de seis licenciados universitarios para colaborar en trabajos estadísticos de base, relacionados con el análisis y depuración de la información contable de empresas no financieras que se desarrolla en la Central de Balances.

Oferta de empleo en prácticas para ayudantes de contabilidad empresarial en el Banco de España para universitarios

El Banco de España ha abierto el plazo para participar en el proceso de selección que permitirá la contratación en prácticas hasta un máximo de seis licenciados universitarios para colaborar en trabajos estadísticos de base, relacionados con el análisis y depuración de la información contable de empresas no financieras que se desarrolla en la Central de Balances.  


El Banco de España ha abierto el plazo para participar en el proceso de selección que permitirá la contratación en prácticas hasta un máximo de seis licenciados universitarios para colaborar en trabajos estadísticos de base, relacionados con el análisis y depuración de la información contable de empresas no financieras que se desarrolla en la Central de Balances.

 

Según recoge la web de empleo del Banco de España, los trabajos, que permitirán poner en práctica y ampliar conocimientos adquiridos en los estudios, se desarrollarán preferentemente en la Dirección General de Economía y Estadística, más concretamente en la División de Central de Balances, dentro del Departamento de Estadística.

 

Las personas interesadas en estos puestos deben tener un excelente currículum académico, un nivel alto de inglés y no haber sido contratado en prácticas con anterioridad por un periodo superior a los seis meses. [Solicita información sobre cursos y másteres universitarios a distancia]

 

Además, deberán tener alguna de estas titulaciones:

  • Titulación universitaria oficial con un mínimo de 240 créditos europeos (grado y/o posgrado) en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otra carrera similar a juicio del Banco de España o, teniendo finalizada otra carrera, estar cursando estudios de postgrado / máster en temas económicos.
  •  Haber terminado sus estudios universitarios oficialmente reconocidos de licenciatura o grado, máster o doctorado, con un mínimo de 240 créditos europeos, dentro de los últimos cinco años, salvo en candidatos menores de treinta años, a los que no se tendrá en cuenta la fecha de terminación de los estudios universitarios.
    Excepcionalmente, se admitirán titulaciones universitarias en curso que, cumpliendo los requisitos referidos en el apartado (i) tengan fecha prevista de finalización en el presente curso académico y que deberán estar finalizadas en el momento de la contratación.

 

Además, se valorarán especialmente los estudios de postgrado/máster (realizados o en curso), así como la experiencia en trabajos o prácticas en tareas relacionadas con la gestión de la información contable contenida en las cuentas anuales de las empresas.

 

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 8 de febrero de 2018 a las 14 horas (hora peninsular española), tal y como se puede ver en la web de empleo del Banco de España aquí.

 

Los candidatos que mejor se ajusten al perfil requerido, a juicio del Banco de España, serán convocados a las siguientes pruebas eliminatorias:
a) Prueba de inglés: cuando no exista acreditación de una certificación obtenida por el aspirante dentro de los tres últimos años, en los términos indicados en el documento de “Condiciones generales”. También se podrá acreditar el nivel de inglés con el resultado de pruebas selectivas realizadas en los últimos 24 meses en el Banco de España en las que se hubiera superado el nivel requerido.
b) Prueba técnica: en la que se valorarán los conocimientos y la competencia técnica del candidato para la realización de las tareas propias del puesto de ayudante.
c) Entrevista de competencias: en la que se valorará la adecuación al perfil requerido, la trayectoria del candidato, y las competencias profesionales.

 

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