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Nº Parados 12/06/2021

SEPE
3781250
EPA
3653900

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Si buscas empleo en Adif: proyectan convocar 6.200 puestos de trabajo hasta 2025 en distintas categorías profesionales.

Empleo en Adif: proyectan convocar 6.200 puestos de trabajo hasta 2025

Si buscas empleo en Adif: proyectan convocar 6.200 puestos de trabajo hasta 2025 en distintas categorías profesionales.  


Si buscas empleo en Adif: proyectan convocar 6.200 puestos de trabajo hasta 2025.

Así se recoge en el Plan Plurianual de Empleo de Adif y Adif Alta Velocidad, según anunció la empresa recientemente.

En concreto, a través de este plan ambas entidades podrán ofertar hasta 6.170 plazas de empleo público en el periodo 2021-2025 para atender las demandas del servicio ferroviario.

Adif y Adif Alta Velocidad se encuentran inmersas en una importante transformación con el objetivo de, en el marco de su Plan Estratégico 2030, dar respuesta a los importantes retos que se plantean, entre ellos el relevo generacional.

También afrontan otros retos importantes como la liberalización del sector ferroviario, la ampliación y mejora de las prestaciones de la red ferroviaria, la sostenibilidad económica, la seguridad, el cambio climático y la transición energética o el surgimiento de posibles nuevos escenarios, con pandemias y emergencias diversas.

Más detalles de las próximas oportunidades de empleo en Adif: proyectan convocar 6.200 puestos de trabajo

Adif y Adif AV suman actualmente una plantilla en torno a las 11.500 personas, con una media de edad elevada (54 años). 

En estos últimos años se ha producido un alto número de jubilaciones y este ritmo se mantendrá en los próximos ejercicios, ya que casi el 80% de la plantilla tiene 50 años o más.

Con el objetivo de garantizar la viabilidad de ambos administradores, Adif y Adif AV prevén contar con una tasa de reposición del 110% para el período 2021-2025, lo que representa la contratación de 3.761 personas. 

Adicionalmente, ambas entidades han solicitado otras 2.436 plazas adicionales. 

Todas estas plazas son de naturaleza indefinida y contribuirán a resolver el déficit estructural de la plantilla, el relevo generacional al que se debe hacer frente en los próximos años y la parte correspondiente a las nuevas iniciativas estratégicas que pondrán en marcha ambas entidades en el corto y medio plazo.

Las nuevas plazas serán de perfil operativo y fundamentalmente se destinarán a las áreas con mayor demanda de personal y a aquellas donde es más perentorio afrontar el referido relevo generacional, como son las de Mantenimiento, Circulación y Estaciones.

No obstante, también se atenderán adecuadamente otros ámbitos de actividad y se reforzarán especialmente las áreas transversales y de mayor valor añadido respecto de los proyectos que afrontan ambas empresas en el horizonte del plan.

Pincha aquí para consultar los procesos de selección que publica Adif en su página web.

Y si quieres conocer más oportunidades de empleo público que vamos publicando en Portalparados pincha aquí.


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