En el caso de los funcionarios de carrera, se trata de tres plazas de auxiliares de administración general y de una plaza, respectivamente, de técnico de administración general, de ingeniero técnico informático, de técnico auxiliar informático, de técnico auxiliar animador, de oficial de alumbrado público, de operario del Servicio de Carreteras, Caminos Vecinales y Vías Públicas Urbanas y una de ayudante del Servicio de Cementerio.
Y, en cuanto a las plazas de personal laboral fijo, corresponden a un oficial conductor del Servicio de Limpieza Viaria, concurso-oposición por promoción interna, y dos plazas de oficial conductor del Servicio de Limpieza Viaria y otras dos de peón especializado del mismo servicio, por concurso-oposición libre.
Las instancias podrán presentarse a partir del día siguiente de la publicación en el BOE, algo que todavía no se ha producido, con un plazo de 20 días hábiles.
En el Ayuntamiento de Teruel trabajan actualmente 280 personas, incluyendo las 18 de la Gerencia de Urbanismo y las 6 de la sociedad municipal Urban.
En la sociedad Urban todos los trabajadores son personal laboral indefinido mientras que la Gerencia de Urbanismo cuenta con 15 trabajadores que son funcionarios de carrera y las otras tres plazas están en proceso de selección.
