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Nº Parados 28/05/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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El Ayuntamiento de Gijón ha convocado pruebas selectivas para cubrir 16 puestos de trabajo que proceden de la oferta de epleo público de los años 2008 y 2009 que prestarán sus servicios en la Fundación de Servicios Sociales y en la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular. El plazo para presentar las candidaturas acaba el próximo 4 de marzo.  

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Para ser más exactos, las plazas son las siguientes:



– 1 plaza de Titulado/a Superior (Sociólogo/a) en régimen de derecho laboral de la Fundación Municipal de Servicios Sociales y en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Director/a de Programas, en régimen de derecho laboral de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, en turno de libre acceso (Anexo V-46ª).

– 1 plaza de Técnico/a de Gestión en régimen de derecho laboral de la Fundación Municipal de Servicios Sociales y en turno de libre acceso.

– 3 plazas de Técnico/a de Programas, en régimen de derecho laboral de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Técnico/a Auxiliar de Bibliotecas, en régimen de derecho laboral de la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular, en turno de libre acceso.

– 3 plazas de Auxiliar Administrativo en régimen de derecho laboral de la Fundación Municipal de Servicios Sociales y en turno de libre acceso.

– 3 plazas de Auxiliar de Servicios en régimen de derecho laboral, en turno de libre acceso, y con reserva de dos plazas al turno de discapacitados, para el Ayuntamiento de Gijón y las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo.

– 2 plazas de Titulado/a Superior (Psicólogo/a) en régimen de derecho laboral en el marco de un proceso de consolidación de empleo temporal de la Fundación Municipal de Servicios Sociales y en turno de libre acceso.

– 1 plaza de Titulado/a Superior (Pedagogo/a) en régimen de derecho laboral en el marco de un proceso de consolidación de empleo temporal de la Fundación Municipal de Servicios Sociales y en turno de libre acceso.

El proceso de selección consistirá en un concurso oposición en el que se convocarán varias pruebas selectivas y posteriormente, se valorarán los méritos profesionales y académicos de cada candidato. Podéis leer las bases completas en esta web del Ayuntamiento de Gijón.

 

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