La empresa pública Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos SA (Vaersa) ha convocado 12 plazas de peones cualificados forestales para la zona de Chulilla, Sot de Chera y Loriguilla, en la provincia de Valencia.
Para acceder a la convocatoria, se requiere, según consta en la página web de VAERSA, un mínimo de 12 meses de experiencia en la ejecución de trabajos similares a las funciones específicas del puesto de trabajo ofertado. Esta experiencia deberá acreditarse mediante la aportación de los correspondientes contratos de trabajo o certificados expedidos por la empresa o entidad contratante.
En cuanto a la titulación exigida, de la que también habrá que aportar los certificados correspondientes, es necesario haber finalizado el primer ciclo de educación secundaria (ESO), o equivalente. Además, se valorarán titulaciones superiores relacionadas con puesto a desarrollar.
Asimismo, entre los requisitos básicos, también constan la disponibilidad para viajar, y el estar en posesión del permiso de conducir B1 y de vehículo propio.
El proceso de selección consta de cuatro fases. La primera será la recepción del currículum y la preselección de candidaturas y la segunda consistirá en la recepción de méritos de las candidaturas preseleccionadas y la comprobación del cumplimiento de las bases. En la tercera fase se hará una prueba psicotécnica y la cuarta y última será una entrevista personal.
La duración del contrato será de cinco meses, a jornada completa y la retribución estipulada es de 14.597,34 euros brutos anuales. Entre las tareas a realizar, se incluyen trabajos selvícolas en los que es imprescindible el uso y mantenimiento de maquinaria y utillaje forestal, para la realización de tratamientos preventivos de incendios forestales, y la apertura de nuevas áreas de cortafuegos, entre otras.
Las candidaturas pueden presentarse hasta el domingo 16 de noviembre.
Si quieres acceder a la convocatoria completa, lo puedes hacer en este enlace, en el que podrás registrar tu currículum.
La empresa pública Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos SA (Vaersa) ha convocado la provisión de 12 plazas de peones cualificados forestales para la zona de Chulilla, Sot de Chera y Loriguilla, en la provincia de Valencia, como «personal temporal adscrito a encomiendas de gestión encargadas a la sociedad mercantil, que tiene la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la Generalitat». Así consta en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que informa de que en la página web de Vaersa —www.vaersa.com— aparecen publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de las plazas para 12 peones cualificados forestales para la zona Chulilla, Sot de Chera y Loriguilla. Según especifica el texto, la documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum vitae para optar a la plaza, deberá aportarse en el momento de la realización de la entrevista y el test psicotécnico por aquellas candidaturas que resulten preseleccionadas. El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales a contar desde el día de la publicación de este anuncio en el DOCV, con fecha de este lunes, aunque la convocatoria lleva la fecha de 30 de octubre, firmada por el que fuera director general de la empresa, Enrique Simó, quien dimitió el pasado 31 de octubre, cuatro meses después de ser imputado por malversación por el juzgado de instrucción número 15 de Valencia, el pasado junio. Según consta en el texto, las fases del proceso de selección serán: recepción de curriculum vitae y preselección de candidaturas; recepción de méritos de las candidaturas preseleccionadas y comprobación del cumplimiento de las bases; prueba psicotécnica y entrevista personal. Los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria, se publicarán en la página web de Vaersa. La pasada semana tanto Compromís como el PSPV en las Corts Valencianes pidieron la comparecencia de la consellera de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, Isabel Bonig, en la Cámata autonómica para explicar los motivos y el alcance de una nueva regulación de empleo anunciada a los trabajadores de Vaersa, que podría afectar a 80 trabajadores.
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