Hasta el 2 de marzo te puedes inscribir en la convocatoria de empleo público 2023 en Renfe para 500 operadores comerciales.
Renfe ha publicado las bases de la convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) 2023 que permitirá incorporar a 500 nuevos operadores comerciales de ingreso a la compañía, lo que supone 125 plazas más que la oferta de empleo de 2022.
Del total de nuevos empleos, 430 puestos son de ámbito estatal, y los 70 restantes corresponden al ámbito de la comunidad autónoma de Cataluña.
Para optar a la convocatoria de empleo público 2023 en Renfe para 500 operadores comerciales, las personas interesadas deben disponer de los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de una titulación académica mínima de Bachillerato o su equivalente a efectos laborales.
- Disponibilidad para realizar trabajo a turnos.
Además, se valorarán estos otros méritos:
- Estar en posesión del Nivel B1 o superior, según MCERL, de los idiomas inglés, francés y/o alemán.
- Tener un contrato temporal en el Grupo Renfe en puestos iguales al ofertado en esta convocatoria a la fecha fin del período de inscripción.
Cómo serán pruebas en la convocatoria de empleo público 2023 en Renfe para 500 operadores comerciales
Tras la valoración de los méritos académicos y profesionales, las personas admitidas al proceso pasarán a la segunda fase que consistirá en pruebas presenciales con carácter eliminatorio que serán las siguientes:
- Prueba de conocimientos:
La puntuación máxima de esta prueba será de 80 puntos, de forma que, para superarla, los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 40 puntos.
La prueba versará sobre las siguientes materias:
1.- Actividad comercial en el transporte ferroviario de viajeros:
Condiciones generales de transporte.
Normativa comercial.
Pases internacionales.
2.- II Plan de Igualdad del Grupo Renfe.
3.- Libro Blanco de la Cultura de Seguridad. Capítulos 3 y 4.
- Prueba psicotécnica
Esta prueba tiene carácter eliminatorio en el caso de no superarse, siendo su calificación “APTO” o “NO APTO”.
Estarán exentos de realizar esta prueba psicotécnica los candidatos que, en puestos iguales al que optan, tengan una relación laboral de carácter temporal en el Grupo Renfe, siempre que esta relación laboral obedezca a haber superado sin plaza la OPE PO2022/504.
Se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación provisional con las calificaciones obtenidas en estas pruebas para que, en el plazo de 7 días desde la publicación de esta, los candidatos puedan efectuar, si las hubiere, reclamaciones/alegaciones, que se formularán mediante correo electrónico a la siguiente dirección:
Op.comercial.estatal.renfe2023@people-experts.com
En caso de empate, la ordenación con la puntuación total se realizará atendiendo a los siguientes criterios:
1.- En primer lugar, al género subrepresentado en el colectivo profesional de las plazas ofertadas.
2.- En segundo lugar, a la mayor puntuación en la prueba de conocimientos.
3.- En tercer lugar, si continuara persistiendo el empate, al orden alfabético del primer apellido, comenzando por la letra establecida para el ingreso de personal al servicio de la Administración General del Estado, que según Resolución de 09 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública (B.O.E. 13 de mayo de 2022) cuyo resultado del sorteo para el orden de actuación de los candidatos en todas las pruebas selectivas en la Administración General del Estado, fue la letra “U”, que será la que se establece como inicio de la citada prelación alfabética.
A la finalización de esta fase, se publicará en la página web del Grupo Renfe y en el portal corporativo Interesa una relación ordenada, de mayor a menor, con la puntuación global, que servirá de base para la realización de la entrevista final, a la que accederán un total de 500 candidatos. Sólo si con este número de entrevistas no se cubriesen todos los puestos, se realizarían tantas entrevistas finales como fuesen necesarias para asegurar su cobertura.
Tercera fase: Entrevista final
Estas pruebas serán realizadas por los 500 candidatos con mejor puntuación total, de la relación definitiva ordenada, de mayor a menor.
La entrevista final evaluará las competencias necesarias para el desempeño del puesto con una puntuación máxima de 40 puntos.
La puntuación de la entrevista no computará a efectos de la puntuación total y la calificación de esta prueba será de APTO o NO APTO. Para ser APTO, los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 20 puntos. La no superación de esta prueba supondrá la eliminación del proceso de selección.
Si quieres acceder a las bases completas de la convocatoria de empleo público 2023 en Renfe para 500 operadores comerciales aquí.
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