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Nº Parados 22/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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El Ayuntamiento de Estepona, a través de la delegación municipal de Personal, informa sobre las bases de selección para la formación, mediante concurso-oposición, de una bolsa de trabajo para cubrir las necesidades temporales de personal en las categorías profesionales de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Las instancias se pueden presentar en este consistorio hasta el 17 de enero.  

El personal contratado deberá reunir los requisitos exigidos para el ingreso en la Administración Local. Entre otros, los aspirantes no podrán exceder de la edad máxima de jubilación forzosa y estar en posesión del título necesario en función de la categoría profesional a que se aspire, cuya denominación y formación académica o federativa será la del título de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (Grupo E).

Las instancias y documentos para tomar parte en la convocatoria se podrán presentar hasta el próximo lunes 17, debido al carácter de urgencia de la presenta convocatoria, mediante el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Estepona, a la Delegación de Personal, debiendo manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos.

Para la valoración de méritos se tendrá en cuenta la experiencia profesional (máximo 40 puntos); formación (máximo 30 puntos); ejercicios aprobados (máximo 5 puntos); y baremo personal (máximo 15 puntos).

La reserva para la cobertura de necesidades temporales para personas con discapacidad se hará de conformidad con lo establecido en el Convenio vigente.

En caso de empate en la selección se podrán tener en cuenta los siguientes criterios, por orden de prioridad:



1º. Desempleados mayores de 45 años.

2º. Titular de familias monoparentales

3º.Mujer.

4º. Desempleados de larga duración.

5º. Jóvenes que accedan al primer empleo.

6º. Tener reconocida una minusvalía superior al 33%.

Las personas seleccionadas pasarán a formar parte de una Bolsa de trabajo de personal temporal de las Empresas Municipales para el supuesto requerido.


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